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公共行政学形考试题及答案

一、选择题

1、事中监督的主要形式是（现场监督和跟踪监督）。

2、我国公务员的考核内容包括（德、能、勤、绩、廉）。

3、委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的（瑞士）。

4、下列不属于行政领导权力的来源的是（决策权力）。

5、西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的

科举制，而始于（英）国资产阶级革命后建立的文官制度。

6、（平行）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、

合作的办法。

7、对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，

由（党的纪律检查机关和行政监察机关）给予处分。

8、目标管理方法是（德鲁克）于20世纪50年代，应用系统论、

控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

9、我国最早提出学习行政学的是（梁启超），他于1876年在《论

译书》中提出“我国公卿要学习行政学”

10、德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦

伯提出（官僚制理论），因而被称为“组织理论之父”。

11、高斯发表于1936年，提出了公共行政和公共行政环境之间的关

系问题并予以研究的行政学论著是（《美国社会与公共行政》）。

12、政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是（垄断资本主义

时期）。

13、从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（孟德斯

鸠、怀特、西蒙）。

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14、里格斯将公共行政模式划分为（融合型、衍射型、棱柱型）。

15、在四分图理论的基础上，（莫顿和布莱克）于1964年提出了领

导方格图理论。

二、名词解释

管理层次：就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规

模相当有限时，一个管理者可以直接管理每一位作业人员的管理层

次活动，这时组织就只存在一个管理层次。而当规模的扩大导致管理

工作量超出了一个人所能承担的范围时，为了保证组织的正常运转，

管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作，这使管理层次

增加到两个层次。随着组织规模的进一步扩大，受托者又不得不进而

委托其他的人来分担自己的工作，依此类推，而形成了组织的等级制

或层次性管理结构。

行政规章：行政规章:指国务院各部委以及各省、自治区、直辖市的

人民政府和省、自治区的人民政府所在地的市以及国务院批准的较大

市的人民政府根据宪法、法律和行政法规等制定和发布的规范性文件。

国务院各部委制定的称为部门行政规章，其余的称为地方行政规章。

行政决策参与：行政领导者个人或者集体在行政决策时，专家学者、

社会团体、公共等对决策提出意见或建议的活动。

行政效率：指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入

的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。

三、简答题

在市场经济条件下，我国政府的经济职能主要有哪些？（从以下四个

方面结合实际阐述）

1、规范和稳定市场秩序，确保自由竞争的职能；

2、对经济进行宏观调控，确保国民经济平衡发展的职能；

3、直接生产和提供公共物品，弥补市场不足的职能；

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4、管理国有资产的职能

理解行政执行的含义，应把握的要点有哪些？

行政执行也叫作行政实施，是行政机关及行政人员依法实施行政决策，

以实现预期行政目标的社会目标的活动的综合。主要把握以下几点：

1）行政执行的主体是行