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学校保洁员年终总结5篇--第1页

学校保洁员年终总结5篇

下面给大家整理了关于学校保洁员年终总结,方便大家学习。

学校保洁员年终总结1

一;人员管理

保洁负责区域加大后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工

多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各区域工作需求状况,

重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了

工作标准,在不增加人员的状况下,基本满足了保洁的运行要求。

二;培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操

作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,到达公司保洁工作的基本要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际状

况着重了以下培训:现场工作要求,清洁程序,作装,仪容仪表。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工

工作的职责心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪

律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习

惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人

员基本稳定。

三;保洁工作模式方面

在原有的七个单元的基础上变为八单元,主要清洁工在楼道及外围进行。

在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人

员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期经常存在

楼道卫生差的现象,导致楼道较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原先的固定的计划清洁改为此刻

的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成

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本有所增加。近一时期因在建施工和市政道路施工,整体环境泥土较多,虽然加

强了清洁但整体卫生状况没有到达要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结

束将进行彻底清洁,以到达卫生标准。

四;保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。

(2)完成对外围公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新进员工的培训工作。

(4)完成特约清洁服务。

(5)完成了配合房开活动的工作。

五;卫生质量监督方面

随着ISO9001—20__(请自填)质量体系的推行,保洁在工作中,加强了

工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作

中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。

六;工作中存在问题

1;外围泥土,无法有效的去除。

2;现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有必须差距,在不增加人

员的前提下,很难到达标准。

3;冬季外围卫生无法到达清洁标准。

4;在保证卫生贴合标准的状况下,清洁工具的更换配件费用将有必须上

升。

学校保洁员年终总结2

安全稳定工作,是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全

稳定的校园环境,学校的各项工作都无法正常进行。为此学校以师生高度负责的

精神,认真开展好安全、卫生教育活动,并在安全教育基础上普遍开展了安全卫

生检查和建章立制工作。现将我校本期安全卫生教育工作

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