技能型人才劳务合作协议（长期服务版）.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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技能型人才劳务合作协议（长期服务版）

本合同目录一览

第一条合作协议概述

1.1合作双方的名称和地址

1.2合作的目的和原则

1.3合作的内容和范围

第二条人才提供方的义务

2.1人才提供方的资质和条件

2.2人才提供方的人员配置和管理

2.3人才提供方的培训和考核

第三条人才需求方的义务

3.1人才需求方的资质和条件

3.2人才需求方的职责和义务

3.3人才需求方的培训和支持

第四条人才派遣和管理

4.1人才派遣的方式和流程

4.2人才的管理和考核

4.3人才的薪资和福利待遇

第五条合作期限和终止

5.1合作期限的约定

5.2合作终止的条件和程序

5.3合作终止后的处理事项

第六条保密条款

6.1保密信息的定义和范围

6.2保密信息的保护措施和期限

6.3保密信息的泄露责任

第七条知识产权保护

7.1知识产权的归属和保护

7.2知识产权的使用和许可

7.3知识产权的侵权责任

第八条争议解决

8.1争议解决的方式和程序

8.2争议解决的地点和法院

8.3争议解决的费用和承担

第九条法律适用和解释

9.1合同适用的法律

9.2合同的解释和修改

9.3合同的生效和终止

第十条合同的生效和终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的终止条件

10.3合同终止后的处理事项

第十一条一般条款

11.1合同的履行和监督

11.2合同的变更和解除

11.3合同的违约和赔偿

第十二条附加条款

12.1附加条款的定义和范围

12.2附加条款的制定和修改

12.3附加条款的生效和终止

第十三条双方约定的其他事项

13.1双方约定的其他事项的内容和范围

13.2双方约定的其他事项的变更和解除

13.3双方约定的其他事项的违约和赔偿

第十四条合同的附件

14.1合同附件的定义和范围

14.2合同附件的制定和修改

14.3合同附件的生效和终止

第一部分：合同如下：

第一条合作协议概述

1.1合作双方的名称和地址

甲方：（名称）

地址：

乙方：（名称）

地址：

1.2合作的目的和原则

甲乙双方本着平等互惠、诚实守信的原则，通过优势互补、资源共享的方式，共同开展技能型人才劳务合作，以实现甲乙双方的互利共赢。

1.3合作的内容和范围

本合作范围包括但不限于：（列举具体的合作内容，如技术研发、项目管理、人才培训等）。

第二条人才提供方的义务

2.1人才提供方的资质和条件

2.2人才提供方的人员配置和管理

乙方应根据甲方需求提供适当数量和层次的技能型人才，并负责对人才进行日常管理和考核。

2.3人才提供方的培训和考核

乙方应定期为提供的人才进行培训和考核，确保其能够满足甲方的需求。

第三条人才需求方的义务

3.1人才需求方的资质和条件

3.2人才需求方的职责和义务

甲方应对乙方提供的人才进行合理的安排和使用，并提供必要的工作条件和环境。

3.3人才需求方的培训和支持

甲方应对乙方提供的人才进行必要的培训和支持，以帮助他们更好地履行职责。

第四条人才派遣和管理

4.1人才派遣的方式和流程

人才派遣的方式和流程如下：（详细描述人才派遣的具体方式和流程）。

4.2人才的管理和考核

甲方应对乙方提供的人才进行定期的工作考核，并根据考核结果对人才进行适当的调整和管理。

4.3人才的薪资和福利待遇

甲乙双方应协商确定人才的薪资和福利待遇，并在合同中予以明确。

第五条合作期限和终止

5.1合作期限的约定

合作期限为：（具体时间），自双方签署合同之日起计算。

5.2合作终止的条件和程序

合作终止的条件和程序如下：（详细描述合作终止的具体条件和程序）。

5.3合作终止后的处理事项

合作终止后，甲乙双方应按照合同约定和法律规定，妥善处理合同终止后的事宜，包括但不限于人才遣散、薪资结算等。

第六条保密条款

6.1保密信息的定义和范围

保密信息是指在合作过程中双方接触到的一切非公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术资料、客户信息等。

6.2保密信息的保护措施和期限

甲乙双方应对保密信息采取适当的保护措施，并确保保密信息在合作期限内不外泄。

6.3保密信息的泄露责任

如发生保密信息泄露的情况，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第八条争议解决

8.1争议解决的方式和程序

如合同履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院