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补签2015年劳动合同2篇

篇1

补签劳动合同协议

本劳动合同协议根据中华人民共和国有关法律法规的规定，对甲乙双方于XXXX年（未签订的具体年份）口头约定及实际情况，在此补签劳动合同。此合同作为规范双方劳动关系的重要文件，以明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

一、劳动合同期限及性质

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期限内，甲乙双方应依法履行相应的职责和义务。

（二）合同性质：本合同为固定期限劳动合同。合同期满后，除非经双方协商一致并书面续签，否则合同自动终止。

二、工作内容及地点

（一）工作内容：乙方（员工）应在甲方（雇主）的指派下从事约定的工作，具体岗位和职责应按照甲方的要求执行。

（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。如因工作需要变动工作地点的，应事先征得乙方同意。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

（二）休假：乙方有权享受国家及甲方规定的各项休假权利，包括但不限于带薪年假、病假等。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育，为乙方提供符合标准的劳动防护用品。对于从事存在职业危害岗位的乙方，甲方应采取有效措施进行特殊保护。

六、保密义务与竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。

（二）乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或抢夺甲方客户资源，此期间甲方应给予乙方相应的竞业限制经济补偿。具体补偿标准及支付方式另行约定。

七、违约责任及赔偿损失约定

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。对于因违约给对方造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。具体损失的计算方式及赔偿标准根据违约情况另行约定。

八、其他约定条款

（具体内容根据双方实际情况进行补充）

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出并经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：______________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

补签劳动合同协议

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方先前于XXXX年XX月XX日签署的劳动合同因某些原因未能及时签署，现经双方协商一致，决定补签劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益得到保障。现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就本次补签劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

本次劳动合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事的岗位为[岗位名称]，乙方的工作地点为甲方所在地。乙方应履行岗位职责，遵守公司规章制度。

三、工作时间与休息休假

按照国家法律法规的规定执行标准工时制或弹性工时制。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为[工资数额]，支付形式为[月薪/年薪]。甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程。

六、保险福利

甲方按