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聘用合同样本

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方从事的职位是____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、薪酬福利

1.甲方根据公司规定及乙方的工作表现，支付乙方的薪酬。

2.甲方根据经营情况和依法制定的薪酬管理制度，可调整乙方的薪酬水平。

3.甲方应按月向乙方支付薪酬，支付日期为每月的______日。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、保密义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同自行终止：

（1）合同期满且双方不再续签的；

（2）甲方因业务调整或转型需要裁员的；本合同约定的其他终止条件出现。终止聘用合同的，甲方应当按照有关法律法规的规定向乙方支付经济补偿金等法定费用。乙方应及时办理离职手续并妥善交接工作。本合同终止后如需要续签的，双方应在本合同到期前一个月内签订书面协议。若双方未签订书面协议而继续工作的视为双方继续履行本合同，但合同期限变为不定期。任何一方均有权提出终止合同关系而无需提前通知对方。双方另有约定的除外。若因工作需要变动工作地点或岗位变动的需重新签订协议明确相关变动事项及待遇等。甲乙双方均可在合同到期前提出不再续签要求但必须提前一个月通知对方以便对方有足够时间进行工作安排和调整等事宜并办理相关手续。甲乙双方任何一方违反本合同约定均应承担相应的法律责任和违约赔偿责任。八其他本合同未尽事宜甲乙双方协商解决乙方隐瞒身体状况或者其他特殊情况以及存在欺骗行为的视为乙方的过错行为甲方有权依法解除本合同并追究乙方的违约责任九争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议时应首先通过协商解决协商不成的任何一方均有权向劳动争议仲裁部门申请仲裁不服仲裁结果的可以向人民法院提起诉讼十其他约定本合同的附件包括甲乙双方签字确认的相关文件作为本合同的组成部分具有同等法律效力本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效双方签字盖章如下：甲方（盖章）：___________________法定代表人或授权代表（签字）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________附：身份证复印件及相关证件复印件等文件作为附件以备查验和留存特此声明！以上内容为甲乙双方自愿达成不涉及任何欺诈胁迫手段请仔细阅读并充分理解合同条款内容自愿签署本合同双方均已认真审阅并理解以上合同条款同意遵守合同条款的各项约定双方签字确认后生效本协议最终解释权归本公司所有若有变动公司另行通知敬请留意附件：身份证复印件及相关证件复印件等文件本协议最终解释权归本公司所有请您务必认真阅读以上内容并确保充分理解同意后再签署本协议谢谢合作！