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2024年课程顾问年终工作总结参考

在今年的“教育管理年”活动中，我校积极响应市、区两级教育局的号召，组织全体教师深入学习相关文件精神，旨在明确学校管理的核心目标与深远意义。我们将“教育管理年”活动与提升教师素质、强化业务能力紧密结合，确立了“教师需如长流水般持续学习，方能给予学生点滴知识”的新型教师观，“敬业爱生，关注每一位学生的全面发展”的新型学生观，以及“以人为本，依法执教，倡导文明执教，坚持廉洁从教”的新型育人观。

在教师的专业化成长道路上，我校秉持全面关注、个性化发展的原则，积极探索规范管理与人文关怀的有机融合点，致力于营造“和谐共生，各展所长，共谋发展”的良好工作氛围。

本年度，我校已派遣十余名教师参加各类教育年会，他们学成归来后，在教研活动中积极分享所学教育理念、教学艺术及个人心得，力求将学习成果转化为实践动力。我们倡导终身学习理念，鼓励教师持续充电，不断提升自我。此外，我校还安排两名市级骨干教师参加洛阳师院举办的培训项目，并组织绝大部分教师完成了第三轮继续教育培训，同时选派部分教师参与区教委组织的学科教学培训。

鉴于我校青年教师占比高达百分之八十，提升其业务水平成为提升师资素质与教学质量的关键所在。本学期，教导处将青年教师培养作为工作重心，一方面鼓励其通过学历进修提升专业素养，另一方面组织新上岗教师培训，夯实教学基础。针对教师编制紧张、代课教师多且变动频繁的现状，我校积极应对，认定了一批责任心强、业务精湛的中老年教师为校级骨干教师，并聘请资深老教师担任教学顾问，共同参与青年教师培养工作，形成强大合力。同时，我们持续开展“师徒结对，传帮带”活动，确保每位青年教师都能找到满意的指导教师。为加大培养力度，我们不断优化“拜师结队传帮带”机制，发挥指导教师团队作用，从备课、上课、作业批改、学生辅导等多个环节对青年教师进行细致指导。此外，我们还通过听推门课与申报课相结合的方式，促进青年教师教学能力的提升，并定期组织青年教师座谈会，明确成长方向，加速其成长步伐。

在校本教研方面，我校坚持以新课程为导向，聚焦课程实施过程中的具体问题，以“建设学习型学校”为目标，充分发挥教师在教学研究中的主体作用。我们分设语文、数学和科任三大教研组，由教导处引领各组制定并执行教学教研计划。我们建立了校本教研的三定制度（定时间、定地点、定议题），确保教研活动有序开展。本学期，我们继续深化教材研究，要求教师全面掌握教材体系及内容联系，明确教学重难点与疑点。同时，我们鼓励各教研组围绕教学热点问题确立研究专题，开展教学经验交流活动，以研促教，以教促学。

2024年课程顾问年终工作总结参考（二）

随着时光的悄然流逝，本年度的工作已步入尾声。在此，我谨对即将过去的这一年进行全面回顾与总结，这一年，既富有意义又充满价值，既见证了汗水与辛劳，也收获了成功与喜悦，是付出与回报并存的一年。作为一名长期扎根于矿山的资深工人，我对这片土地怀有深厚的情感，每一滴汗水都见证了我对矿山事业的忠诚与热爱。秉持着踏实认真、安全第一的工作态度，我作为大柳煤矿洗煤厂生产班班长，现将____年度工作总结如下：

一、思想政治建设

在思想政治方面，我始终将学习____政治纲领和精神作为首要任务，不断加强党性修养，提升个人觉悟，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我严格遵守工厂的各项规章制度，以高标准、严要求规范自身言行，不断充实自我，提升思想认知水平。作为老党员，我积极发挥先锋模范作用，带领职工共同面对生产生活中的挑战，特别是针对新入职的年轻员工，我通过谈心交流、分享经验等方式，帮助他们快速适应工作环境，建立积极向上的心态。

二、安全生产管理

安全是矿山工作的生命线，也是我多年来始终坚守的原则。面对平均年龄较低的年轻团队，我深知安全责任重于泰山。为此，我不仅亲自示范安全规范操作，还坚持____小时动态巡检制度，确保设备安全、人员安全。在巡检过程中，我注重观察岗位工的情绪变化，及时排除安全隐患，并严格要求岗位工做到“岗下嘻嘻哈哈，岗中严肃认真”。此外，我还特别关注下班前的最后两个小时，这是事故易发时段，我通过加强巡检力度，努力降低事故风险。

三、生产业绩回顾

在过去的一年里，我们洗煤厂在生产方面取得了显著成绩。干燥车间的成功运转以及末精煤的顺利入洗，标志着我们在设备调试和技术创新方面取得了重要突破。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力和辛勤付出，也让我深刻体会到“活到老、学到老”的真谛。

四、反思与改进

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中存在的不足。随着年龄的增长和体力的下降，我在工作中有时会感到力不从心；同时，长期的工作经验也让我形成了依赖经验的习惯，导致在工作中缺乏一定的创新精神。然而，我始终保持着