外籍工作人员聘请合同模板2篇.docx

外籍工作人员聘请合同模板2篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]

国籍：_________________[员工国籍]

地址：_________________[员工居住地址]

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.甲方聘请乙方从事_________________[具体职位名称]工作。

2.聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

2.乙方的主要工作职责为：_________________[详细描述工作职责和范围]。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照国家法律法规执行。

2.乙方享有国家规定的工作日、法定节假日及年假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。具体薪资结构、支付方式及时间按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在履行工作职责过程中，可能接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露。

2.乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露给第三方。

3.乙方在离职后，需将其在甲方工作期间掌握的所有资料、文件、知识产权等归还甲方或销毁。

六、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的实际损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方在聘用期间表现不佳，甲方有权解除合同。

3.若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。

4.合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

（盖章）：

乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]

（签字）：

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘请方）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（受聘方）：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

地址：____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任外籍工作人员事宜，达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用职位：甲方聘请乙方担任________________（职位名称）。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作地点：____________________。

4.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，标准工时制度。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与支付

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为每月______日。