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劳动就业协议书样本3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等,为明确双方的权利与义务,保障双方的合法权益,促进双方的共同发展,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方就劳动就业事宜达成如下协议:
一、协议期限及工作内容
1.协议期限:自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.甲方根据公司业务需求安排乙方在________岗位工作。乙方应按时完成生产工作任务,若因生产和工作需要变动工作岗位或调整工作内容的,需协商一致并签订变更协议。
二、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从工作安排,完成工作任务。甲方应根据法律法规规定合理安排员工的休息休假。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据公司规定和乙方的工作表现、业绩考核情况支付劳动报酬。乙方试用期工资为____元/月。试用期满,月工资不低于本地区最低工资标准或按公司的薪酬制度执行。乙方试用期后的工资待遇将根据乙方的工种和工作表现确定。加班工资按国家法律法规及公司规定支付。甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
2.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。其他福利待遇按公司规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假等带薪假期。具体事项按照公司规章制度执行。
四、劳动保护及安全卫生条件
甲方应严格执行国家劳动安全卫生相关规定和操作流程,对乙方进行必要的培训并提供符合国家标准的劳动环境和保护设施等条件,确保乙方的人身安全和健康。乙方应遵守相关操作规范,遵守劳动安全卫生制度。因工作原因造成事故的,甲方应依法承担赔偿责任。对于特殊工作岗位的安全事项以及保护措施应予以说明并确保落实。如有未尽事宜应按照法律法规协商解决。若乙方从事有职业危害作业的,甲方应告知其危害情况并采取相应保护措施。乙方应严格遵守安全操作规程,若违反造成事故者应承担相应的责任并接受处理。发生伤亡事故应依法进行工伤认定并按工伤有关规定享受相关待遇和处理办法进行处理和解决事宜。。对认定为工伤的事故及原因分清责任及处理的详细情况和处理方式需进一步商定,并对参与抢救和治疗过程中涉及费用开支进行说明。(详细内容待进一步商定)。双方根据具体情况商定解决事故的相关事宜及具体细节条款。(详细内容待进一步商定)。甲方按照相关规定支付工伤待遇等费用。(详细内容待进一步商定)。如因不可抗力因素导致事故发生的双方协商解决处理办法。(具体内容视具体情况再补充商定)责任风险个人化等措施为更好的激发职工的积极性和主动性且落实安全防范方面的举措通过商定使各自承担相应的责任和损失管理基础上一人有特别对高级重要岗位职责问题如下体现和责任范围应对不可抗力事件发生时的处理办法本协议中未涉及部分双方协商解决并补充协议作为本协议附件与本协议具有同等法律效力甲乙双方共同协商解决各下属责任包括但不限于及说明进行追究一例外并付诸行动努力做好自己本岗安全工作。。在工作中如果出现失误包括但不限于致使不良事故和经济损失以及对违规事件产生的相关经济损失公司除扣除个人收益和成本开支等直接经济损失以外且还根据失误性质损失大小个人收益和个人承受能力等具体情况追究责任并要求赔偿经济损失具体赔偿金额视具体情况而定双方协商处理并在本协议中予以明确具体赔偿金额等细节条款(详细内容待进一步商定)。同时本协议还明确对高级重要岗位的管理职责和失职行为的责任追究风险担保问题有双方补充约定进行处理说明采取切实可行的操作方式等措施以保证防范效果发挥风险防范意识和风险预警机制发挥各自岗位职责和能力防范事故的发生以达到共同提高经济效益和社会效益的目的(具体依据国家政策法规甲乙双方本着诚实诚信协商再约定相关内容如出现问题责任人利用承担责任作出书面保证担保采取相应措施进行补救避免事态扩大双方认可)。在履行协议过程中甲乙双方对出现的问题及时沟通协商解决如一方未履行相关职责和义务应承担违约责任并按照相关法规处理承担相应责任(具体内容待进一步商定)。本协议未尽事宜双方协商解决并签订补充协议作为本协议附件与本协议具有同等法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本协议解释权归甲乙双方共同拥有本协议自签订之日起生效。(具体内容待进一步商定)甲乙双方对协议内容充分理解自愿签署本协议并严格遵守本协议条款的规定以共同推动事业的发展如有争议经双方协商解决本协议的
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