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[参考合同]劳动合同之三2篇

篇1

【劳动合同】

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工作时间制度。乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

2.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚假等休假制度。具体按照公司规章制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资为______元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和工作业绩，有权对乙方的工资进行调整。

2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享受甲方规定的其它福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，完成劳动任务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

篇2

劳动合同书范本（三）

甲方：[公司名称]（用人单位全称）

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

传真号码：[公司传真号码]（如有）

法定代表人或主要负责人姓名：[负责人姓名]（请确保此信息真实无误）

邮编：[所在地的邮编]

乙方：[员工姓名]（劳动者全称）

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]（具体到区县）

现居住地：[员工当前居住地址]（具体到区县）

联系电话：[员工联系电话]（确保能联系到劳动者本人的电话号码）

邮政编码：[员工所在地的邮编]（确保准确无误）

鉴于甲乙双方均有建立雇佣关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方的工作内容、劳动报酬、工作时间等事项达成如下协议：

一、工作内容与地点

（一）乙方同意接受甲方的工作安排，担任岗位（工种），岗位执行制。（请详细列明职位、具体职责和工作性质等信息。）工作地点位于[工作地点]（如某城市或地点名称）。工作地点可调整范围为[详细填写具体可调整的范围]。岗位等级为[填写岗位等级]。岗位职责为：（详细描述工作职责和任务。）该岗位属于工作制约定：（对约定的制度做出详细的阐述，包括劳动合同的种类和适用范围等。）根据工作需求调整工作安排和职务变动等事项，应双方协商一致。（为保证实际工作情况清晰明确，应有乙方岗位的岗位说明书加以补充说明。）对变更职务薪资计算及相关职责重新评估。

（二）乙方必须遵守甲方所制定的各项规章制度，并严格按照甲方规定的岗位职责和业务流程履行工作职责。甲方有权根据经营需要及乙方工作能力表现和工作业绩等调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应按照甲方的岗位职责和要求履行劳动义务。若乙方未履行工作职责和义务造成损失，应承担相应的责任。甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方履行工作职责。

二、工作时间与休息休假（详细列出工作时间安排、加班制度、假期安排等）

双方同意遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。甲方根据乙方的具体情况及公司管理安排设定的工作时间和制度要求包括但不限于实行正常班制