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劳动力市场建设方案

篇一：劳动力市场建设方案

劳动力市场建设方案

一、必要性和重要性

1、我区属XX市主城区，城乡常住人口34万余，以就

近就地务工者居多，流动人口8.6万人，暂住人口2.4万。随着

区域经济和劳动就业管理实践的发展，劳动者就业观念、认知的

成熟和提高，原有功能单一、面积窄小的“区域”已不能适应用

工单位和求职者的需求，急需建设规模较大、功能齐全、层次较

高的健全规范的公共就业服务体系，采取特色服务与专门服务相

结合、日常服务与集中组织举办招聘求职洽谈相结合、场内服务

与场外服务相结合、单项服务与全程服务相结合的多种形式，统

一就业管理、职业介绍、推荐培训、创业服务、维权服务、信息

发布和劳动事务代理，最大限度实现就业市场化，提高市场就业

率，以满足广大劳动者得到优质高效的服务。

2、为了进一步发展和规范我区劳动力市场，实现劳动

力市场化的科学化、规范化和现代化，根据《陕西省劳动力市

场条例》和劳动保障部《劳动力市场管理规定》，培训和发展我区

劳动力市场，逐步形成以城市劳动力市场为中枢，以劳动保障部

门办公共职业介绍为主体，非劳动保障部门办职业介绍机构为补

充，乡镇（街道）劳动保障工作所(站)为依托的市场服务网络和市

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场为导向的就业机制，是各级政府和劳动保障部门的一项重要工

作。

二、指导原则

1、实用性。以满足就业工作需求为首要目标。

2、可靠性。采用稳定可靠的成熟技术和设备，保证各项工作长

期安全运行。配备责任心强、有工作经验的工作人员，保证各项

工作不打折扣。

3、开放性。着眼长远发展，要有预见性，要预留不断扩展更新

和完善的空间。

三、布局结构（见结构布局图）

四、计划添置设备及设施

篇二：关于县劳动力市场建设方案的报告(二)

***

人力资源市场和社会保障服务中心

建

设项

目报

告

（二）

“项目建设年”这一契机，建设***人力资源市场和社会保障服

务中心、完善基础设施，是形成项目建设的前提条件。

五、项目改建的意义、目标及规模

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1、重要意义

为贯彻落实《广西壮族自治区劳动和社会保障事业发展“**”

规划》关于“加强劳动保障基础和能力建设”的要求，进一步加

强公共就业服务和社会保障服务能力建设，加快就业服务制度化、

专业化、社会化和社会保险规范化、信息化、专业化建设步伐。

加快完善社会保障体系，增强社会保障能力，健全劳动关系调整

机制，创建和谐劳动关系，需要人力资源市场和社会保障服务中

心这个集中开展就业服务和社会保障经办管理服务的重要工作场

所。随着经济形势、社会结构的不断变化，各种社会问题和矛盾

不断增多并趋于复杂化、多样化，劳动保障事业发展既面临着难

得的机遇，也面临着严峻的挑战，劳动保障工作作为构建和谐社

会的重要内容和着力点，在保障劳动者基本生活、维护社会稳定、

推动深化改革和促进经济发展等方面将发挥越来越重要的作用。

搞好人力资源市场和社会保障服务建设，是加强就业服务能力建

设和社会保险经办能力建设的重要内容，是建立高效运转的就业

和社会保障服务体系的重要基础，是实现就业服务制度化、专业

化、社会化和社会保险经办管理规范化、信息化、专业化的重要

举措，对实现劳动保障事业可持续发展具有重要意义。

2、改建目标

社会保障是一个庞大的系统，它既是人力资源市场的一个支持

系统，又是社会保障制度的一个多维评价系统。目前我县以劳务

输出、职业介绍、就业培训、技能开发和失业保