酒店劳动合同格式新整理版2篇.docx

酒店劳动合同格式新整理版2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________酒店

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：___________________

性别：_____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。在乙方所在岗位实行____________工作制。具体工作时间和休息休假办法按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

第五条甲方遵循按劳分配原则，结合本酒店的特点及乙方的工作表现，确定乙方的工资水平，乙方的月工资收入不低于当地政府规定的最低工资标准。具体薪资标准和薪资调整办法按甲方制定的薪酬管理办法执行。

五、社会保险和福利

第六条甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定参加社会保险，甲方将为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社会保险费的缴纳情况。甲方应每年至少一次向乙方公布社会保险费的缴纳情况。甲方应按时足额缴纳社会保险费，因甲方原因造成社会保险迟缴或缓缴的，由甲方承担相应责任。

第七条乙方在劳动合同期内享有法定节假日、婚假、丧假等休假权利。同时，甲方根据酒店实际情况为乙方提供其他福利。

六、劳动保护和劳动条件

第八条甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。乙方因工作原因遭受事故伤害的，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：________________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方酒店所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作职位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行国家规定的工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和班次完成本职工作。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

第五条：甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体休息办法和程序按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据企业经营效益、地方政府发布的工资指导线、工资增长指导线及同行业企业工资水平等，适时提高乙方的工资水平。具体工资增长办法按照甲方的薪酬管理制度执行。工资支付时间按照甲方的相关规定执行。至少每月支付一次工资给乙方。加班加点工资的计算按照国家有关规定执行。乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照甲方规定执行。乙方因私请假期间不享受工资待遇。试用期工资按照甲方规定执行。