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生产积分制管理
一、概述
生产积分制管理作为一种创新型的企业管理模式,旨在通过设定积分标准,对员工在生产过程中的表现进行量化考核,从而提高员工工作积极性,提升生产效率。此方案将从积分获取、积分应用、积分管理三个方面展开论述。
二、积分获取
1.产量积分:根据员工完成的生产任务量,按照一定比例给予积分奖励。
2.质量积分:对产品合格率、返修率等质量指标进行考核,对达到优秀标准的员工给予积分奖励。
3.效率积分:对员工完成生产任务的时间进行考核,对提高生产效率的员工给予积分奖励。
4.创新积分:鼓励员工在生产过程中提出合理化建议和改进措施,对采纳的建议给予积分奖励。
5.培训积分:参加
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