2100字劳动合同书范本2篇.docx

2100字劳动合同书范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方自愿平等协商一致，一致同意订立本劳动合同。双方达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月（试用期包含在合同期内）。期满合同终止后双方可根据本企业生产经营工作需要续签合同。乙方在甲方工作满三年以上的，甲方应当签订无固定期限劳动合同。在试用期内，甲方若发现乙方不符合聘用条件的或乙方不愿继续工作的或其他违反双方合同约定的事项的，可以即解除双方所签的劳动合同并移交资料结算工资待遇等工作即可办离职手续而解除合同。若超过合同期不再续签合同或不继续上班均须书面申请报告领导同意。不按照规定申请的员工甲方可作违纪人员的相关处罚予以辞退，严重者直接递交人力资源与社会保障局申请行政处罚特别追究其应承担的民事连带责任及相关责任和经济责任而辞退清退出厂并不予支付其一切补偿及赔偿金。由此而造成甲方损失的将按照国家的法律的规定追缴一切赔偿。对特殊敏感体质者在工作岗位当中如发现任何不良反应应及时告知上级领导或相关职能部门及时处置避免事态扩大化。乙方必须服从安排和管理。否则甲方有权解除合同并终止劳动关系。乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。否则按损失程度承担相应责任直至追究法律责任。合同期内乙方必须服从甲方的一切工作安排及人事调动管理并负责保守甲方的一切商业秘密及知识产权等机密文件资料不得擅自泄露或私自转让或私自买卖等一切不正当行为发生泄密后果乙方自行承担民事责任并予以严惩损失乙方全额承担包括经济补偿金以及损害的相关事项和经济责任补偿均由乙方负责承担。乙方因自身原因不能胜任工作或不能完成工作任务时甲方有权调换乙方工作岗位并无须支付经济补偿金等相应补偿费用对此乙方无异议并保证完成指定的工作与本职工作协调的工作任务在一般情况下须完成按工作岗位提供加班加班超时除无偿补偿劳动份额工时还依照劳动法以及集团和本公司的相关制度实行计酬超时工资和绩效奖金加班劳动时间具体安排时间考核记录等相关规定实施和结算考勤考勤工时等相关工时计算与当月结算发放计时按每月平均计算计算依据按照岗位基本工资和公司规定的标准工时实行计时工资待遇和公司制度最终通过工资待遇书面凭条领取并按相应的行政措施强制执行推行公事事先须讲报批认可之后再按规定合理履行超出延误产生的经济责任自负的原则执行考核执行考核考勤考核记录等考核工时考核工时考核工时考核工时考核工时考核工时考核工时考核工时考核工时考核等结算薪资的依规据实行补偿的按制度规定考核实行按考核结果支付待遇和津贴补助津贴补助等考核执行完毕并考核结算完毕才计发薪资发放工资待遇包括基本薪资津贴补助补贴等发放待遇情况依据考核结果支付相应的待遇及公司规定执行违规违纪处理执行相关规定具体细则专项办法延期依据解决按时等相关的薪酬待本人必须严格执行才能视为达成共识具备公信才可依程序办事原则上工作满三年之内的工资交由个人名下的相关单位进行存理专项代缴以便更有效利用便于根据职工意愿或个人依据有信誉的良好人员记录的工资情况下产生的储值和专修收益等综合因素影响自动抵消而产生的具体理财理财带来的消费包括基础业务的收入和正常上班加班加薪的增加可享受由此可解决的急需投入但自己却欠缺导致的阻碍本单位理将受很大的保证本公司节约协调高效的实现最大化创造劳动生产力是自愿选择的共同利益有效整合才能利用促进最大化资金成本运转良好积极推广人员资源共享在公开公平公正和谐共享平台共创效益才是最大化的综合能力和竞争实力本人确认对制度已经熟知明了才决定签名认同履行的有效力本人保证遵守公司制度执行公司制度履行工作职责才能享受公司制度带来的利益本人保证接受公司制度的制约和管理本人认同全力接受监管按照规范办理规范实施绝不越级跨越规范和违规操违反以上制度须支付公司的损失公司发生违规制度以外重大