新版煤矿岗位标准作业流程试行方案.doc

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关于试行《神华煤矿新版岗位标准作业流程》的通知

矿属各单位：

由神华集团公司、中国煤炭工业协会咨询中心组织编制的《神华煤矿新版岗位标准作业流程》（以下简称《标准作业流程》）共修订了一期流程1668项，新增流程1126项。根据神宁〔2017〕55号文件要求，为进一步验证流程的科学性、适用性、安全性，按集团公司同意安排，定于2017年2月10日至3月31日组织流程试行，现将试行方案印发给你们，希望各单位严格执行。

附件1：羊场湾煤矿新版岗位标准作业流程试行方案

附件2：新版流程试行工作简报

附件3：流程书面审查管理流程

附件4：神华煤矿岗位标准作业流程意见反馈表

附件5：神华煤矿岗位标准作业流程（包含一期流程1668项，新增流程1126项）

羊场湾煤矿

2017年2月8日

附件1：

羊场湾煤矿新版岗位标准作业流程试行方案

第一条为尽快推广应用《神华煤矿新版岗位标准作业流程》（以下简称《标准作业流程》），修改完善新版流程，确保新版流程顺利试行，结合《神华宁夏煤业集团公司煤矿新版岗位标准作业流程试行方案》文件要求，特制定羊场湾煤矿新版岗位标准作业流程试行方案。

第二条工作目标：在全矿范围内试行《神华煤矿新版岗位标准作业流程》，各单位流程技术员对本单位岗位作业人员进行培训后试行，培训率达到95%以上，85%作业人员掌握本岗位流程并能熟练操作。能有效验证流程的科学性、适用性、安全性，逐步实现全员上标准岗，干标准活的目标。

第三条为确保《标准作业流程》的顺利试行，成立羊场湾煤矿《神华煤矿新版岗位标准作业流程》试行领导小组：

组长：矿长

副组长：总工程师生产副矿长机电副矿长

基建副矿长经营副矿长

成员：掘进副总采煤副总通风副总

机电副总安全副总地测副总

生产技术科、安全管理科、地测科、通风队、机电动力科、培训中心等科室负责人。

领导小组下设流程管理办公室，由生产技术科负责人兼任办公室主任。具体如下：

1、负责岗位标准作业流程管理制度的制定，督促各单位贯彻学习、执行岗位标准作业流程。

2、负责岗位标准作业流程的宣贯、学习、应用、检查考核。提出各专业组岗位标准作业流程工作推进考核意见。

3、负责组织岗位标准作业流程修订意见审核，并对流程在执行中存在的问题提出优化意见或建议。

4、负责传达集团公司关于岗位标准作业流程推进的其他工作。

第四条煤矿岗位标准作业流程管理领导小组下设6个专业工作组，分别为采掘专业工作组、机电专业工作组、“一通三防”专业工作组、地测防治水专业工作组、教育培训组和信息化保障组。明确分管领导为组长，专业副总或部门负责人为副组长，另需指定一名标准作业流程业务管理员。

（一）采掘专业工作组

组长：生产副矿长

副组长：采、掘副总工程师

责任部门：生产技术科

职责：负责综采、掘进和设备回撤生产工艺类的煤矿岗位作业流程的推广管理工作；检查指导各区队的流程执行工作；协调解决各区队在流程执行过程中出现的问题；组织流程管理工作会议，汇总收集整理各区队反馈的意见。督促采掘区队按要求完成岗位标准作业流程的培训学习，现场实操等工作。

（二）机电专业工作组

组长：机电副矿长

副组长：机电副总工程师

责任部门：机电动力科

职责：负责综采设备和掘进设备检修及操作、机电运输类的煤矿岗位作业流程的推广管理工作；检查指导各区队的流程执行工作；协调解决各区队在流程执行过程中出现的问题，汇总收集整理各区队反馈的意见。督促机电、运输队按要求完岗位标准作业流程的培训学习，现场实操等工作。

（三）“一通三防”专业工作组

组长：总工程师

副组长：通风副总工程师

责任部门：通风队

职责：负责“一通三防”专业煤矿岗位作业流程的推广管理工作；检查指导通风队的流程执行工作；协调解决通风队在流程执行过程中出现的问题；汇总收集整理各区队反馈的意见。督促通风队按要求完岗位标准作业流程的培训学习，现场实操等工作。

（四）地测防治水专业工作组

组长：总工程师

副组长：地测副总工程师

责任部门：地测科

职责：负责探放水专业及测量专业煤矿岗位作业流程的推广管理工作；检查指导地测科操作工及通风队钻机操作工的流程执行工作；协调解决地测科及通风队在流程执行过程中出现的问题；组织流程管理工作会议，汇总收集整理各区队反馈的意见。督促地测科及通风队按要求完岗位标准作业流程的培训学习，现场实操等工作。

（五）教育培训工作组

组长：经营副矿长

副组长：培训中心主任

责任部门：培训中心

职责：负责岗位标准作业流程培训考核工作；负责不定期对基层各单位岗位标准作业流程学习情况进行抽查。

（六）信息化保障组

组长：机电副矿长

副组长：