关于企业劳务聘用协议书范本2篇.docx

关于企业劳务聘用协议书范本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务聘用协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：______________________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与报酬支付

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。若存在加班情况，甲方将按照国家法律规定支付相应加班费。

2.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方可根据乙方的表现及公司业绩情况对乙方的劳务报酬进行调整。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方需支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金，同时乙方应承担由此产生的所有法律责任。

七、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方有重大违约行为；乙方无法胜任工作等。协议解除需按照相关法律规定执行，并确保双方权益不受损害。

2.本协议到期后可自行终止，也可根据双方意愿续签。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________________________。

2.乙方提供劳务的报酬按照甲方单位的薪酬制度及绩效考核办法等确定。具体数额以甲方每月实际支付为准。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老、医疗等）。如因乙方原因未缴纳或未能足额缴纳，造成的后果由乙方承担。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体福利按照甲方相关制度执行。

五、纪律与责任

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。如因乙方违反规定造成的责任，由乙方承担。

2.乙方在聘用期间，不得擅自从事与甲方工作任务无关的其他业务，不得擅自泄露甲方的商业秘密。否则，应承担相应的法律责任。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方因故不能继续从事原工作，经甲方同意解除；

（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除协议并追究相关责任：严重违反甲方劳动纪律或规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

2.本协议在以下情况下可以终止：

（1）协议期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）双方约定的其他情形。

七、其他约定事项

1.乙方在聘用期间因工伤或患病等引发的相关待遇按照国家有关规定执行。

2.乙方在聘用期间的非因工负伤、致残等引发的相关待遇按照甲方规定