大学生就业指导-面试篇课件.pptVIP

求职面试篇;第一环节：了解面试;一、什么是面试;三、你想从面试中得到什么结果;四、面试失败的常见原因;五、接到面试通知后应该做什么;基本的职业礼仪;肢体语言;站姿;;??????????????????????????????????????????;标准坐姿;蹲姿;;握手;握手;其他;第二环节：从容应对面试;中间阶段（提问、回答）;面试官对毕业生一般要了解的内容：;向我介绍一下你自己

你的短期目标是什么？2年后和5年后你的目标是什么？

你怎么看待这份工作和职位？

你最满意/不满意的经历是什么？

你的长处/弱点是什么？

你为什么适合这份工作？

你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡？

;注意时间限制，对结束信号作出迅速反应

确定你了解雇用过程，知道对方在未选择好申请人之前还有面试要参加。

表达你对这个职位的兴趣，感谢对方给你面试的机会。

向对方要一张名片或者确定你知道面试官的名字、职务和地址以便你能够发送一封感谢信给他。确定你的信函在面试后的24小时内到达。;;回答以行为为基础的面试问题

以行为为基础的面试官通常会围绕在工作或公司中获得成功所必备的特性和技能提出他们的问题。

“关于你的_________技能，请举个例子”;面试中可以提出的问题;一些雇主错误地认为既然是他们支付薪水，他们就有权问任何他们想问的所有问题。还有一些雇主面试技巧很笨拙，会问一些不恰当的问题。你不是必须回答那些令你难堪的问题。

以解决问题的态度回答。;掌握面试中应答的策略与技巧;掌握面试中应答的策略与技巧;读懂面试潜台词;;面试案例;3、1）你认为一名优秀的护士需要具备哪些素质？

2）你对我们医院了解多少？

3）在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？

4、你希望自己3-5年之后做什么？

5、你期望的收入是多少？

6、请问你有没有什么问题要问？

7、另外，专业上问题：

1）在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？

2）你给你一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对？

3）七步洗手要多长时间？

4）洗胃的禁忌症是什么？

请思考5分??，假设你去应聘，

你会如何回答以上问题？;如何准备不同类型的面试;行为面试;STAR面试法;举例：请讲出一件你通过学习尽快胜任新

工作任务的事(目的是了解学习能力);情景面试;小组面试（群面）;压力面试;化解招数;化解招数;电话面试;面试成功的十大有效原则;我把简历投在沙滩上，被浪带走了；

我把简历投在草坪上，被风带走了；

我把简历投在天空里，被白云带走了；

于是乎，我把简历贴满了大街小巷，我被城管带走了；

你也还在找工作吗？

没关系，我和你在同一战线。;图书推荐;图书推荐