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2024年计划生育工作总结简单版
____计划生育工作年度总结及未来规划____
____一、单位职工基本概况与主要人口指标完成情况____
1.____基本概况____
本单位作为市____局下属的全民所有制事业单位,集房地产经营管理、物业管理和房屋维修于一体。目前,职工总数为____人,其中在岗职工____人,包含女职工____人。已婚育龄职工共计____人,其中____人已采取节育措施,____人采取了长效节育措施。
2.____指标完成情况____
-严格遵守《条例》规定,无违反生育、收养、送养、寄养子女行为,计划生育率达到100%。
-长效节育措施落实及时,及时率达到100%。
-育龄妇女综合节育率保持在98%的高水平。
-晚婚晚育率实现100%的目标。
-按时按季上报统计报表,误差率严格控制在1%以内。
-已婚育龄妇女查环、查孕及生殖健康检查率均达到100%,无计划外怀孕和大月份引产情况。
-独生子女父母领证率亦达到100%。
____二、领导重视,组织健全,确保计划生育工作顺利开展____
为有效推进计划生育工作,本单位采取了以下措施:
-强化领导,成立由“一把手”任组长的计划生育工作领导小组,明确副____分管计生与妇女工作,并指派专人具体负责。
-与局计生委签订目标管理责任书,制定并实施了年度计划生育工作计划。
-严格贯彻上级文件精神,落实各项计划生育政策与奖励措施。
-公开办公程序,提升服务透明度,深受职工好评。
-积极参与《人口与计划生育法》、《山西省人口与计划生育条例》等宣传活动及业务培训。
-在干部提拔、专业技术聘任中,严格审核计生情况。
____三、优化服务,提升计划生育工作质量____
本年度,我们围绕“以人为本、全面发展”的方针,致力于提升计划生育服务质量与职工满意度:
-建立完善的育龄妇女生育档案,确保资料齐全、分类规范。
-按时缴纳计划生育协会会费及宣传经费。
-设立育龄妇女健康档案,定期完成查环、查孕及生殖健康检查,并发放健康知识宣传册。
-关爱独生子女家庭,于六一儿童节为____名独生子女发放慰问品。
-加强优生优育宣传,利用多种渠道普及相关知识,预防新生儿缺陷。
____四、存在问题与改进措施____
尽管取得了一定成绩,但仍需加强育龄职工管理,避免管理盲区。未来,我们将从实效出发,进一步提升计划生育优质服务水平。
____二〇一四年度工作计划____
一、指导思想
以____和科学发展观为引领,深入贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》等法律法规,以稳定低生育水平、促进人与自然和谐为目标,深化宣传教育,强化管理服务,推动计划生育工作持续发展。
二、具体目标
-晚婚晚育率达到100%。
-避孕节育措施落实率达到既定目标。
-计划生育统计合格率显著提升。
-流动人口计划生育管理各项指标均达到90%以上。
-群众满意率达到90%以上。
三、工作重点
-深化计划生育优质服务,广泛收集群众需求,科学调整工作策略。
-强化管理职责,提升服务水平,确保育龄妇女管理到位,信息传递及时准确。
-加强人口与计划生育教育,普及晚婚晚育、避孕节育、优生优育、生殖保健等知识。
-全面落实计划生育服务,为育龄妇女提供全方位的技术服务咨询与指导。
-加强计生协会工作,发挥会员带头作用,做好艾滋病预防知识宣传。
通过上述措施的实施,我们将努力推动计划生育工作再上新台阶,为构建和谐社会贡献力量。
2024年计划生育工作总结简单版(二)
我区计划生育工作,在____工委管委会的坚强领导与市计生委的悉心指导下,严格遵循年初既定的工作考核目标,深入强化流动人口计划生育基础管理。我们构建了以属地管理为核心,单位负责、居民自治、社区服务为辅助的流动人口计划生育管理机制,确保了我区流动人口管理工作的稳健推进与有序开展。具体工作举措如下:
一、强化领导,高度重视
随着我区经济的快速发展,流动人口数量逐年攀升,对计划生育基础管理提出了新挑战。管理区领导对此给予高度关注,明确提出对流动人口应秉持公平对待、强化管理、深化服务的原则,切实做好流动人口管理工作。同时,要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门紧密协作,形成合力,确保流动人口计划生育管理机制的有效运行。
二、健全网络,规范管理
我们全面推进了村民自治与企业单位共同管理的模式。针对流动人口工作在企业、居住在社区的特点,我们创新性地实施了企业单位与租住地共同管理的方法。明确企业用工责任,与单位法人代表签订计划生育责任书,确保责任到人。今年,我区____针织厂成功处理了流进人员计划外怀孕事件,得益于社
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