化妆师聘用合同.docx

化妆师聘用合同

甲方（聘用方）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据中华人民共和国有关法律、法规以及化妆师行业的相关规定和特性，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、本合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点：

甲方聘用乙方担任甲方所经营的店铺的化妆师岗位工作，工作地点：___________。乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行工作职责。具体工作内容包括但不限于化妆、造型设计以及与客户沟通等工作。

三、工作时间和休息休假：

工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息安排按照甲方规定执行。

四、薪资福利与待遇：

乙方在试用期间的工资按照甲方规定执行，试用期合格后，根据乙方的技能和业绩表现确定具体薪资水平。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有法定节假日的工资待遇。此外，乙方还享有其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

五、保密条款：

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。在合同期内及合同终止后，乙方均不得向第三方泄露甲方的商业机密。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止：

双方均有权在法定情形下解除或终止本合同。合同解除或终止的程序按照相关法律规定执行。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续并交接工作。

七、违约责任：

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定：

双方另有约定的其他事项，应当在合同中明确。包括但不限于培训、知识产权归属、竞业限制等。

九、争议解决：

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和化妆师行业的有关规定执行。如法律、法规和行业规定有变动的，以新的法律、法规和行业规定为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定。