- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
行政办事员劳动合同
甲方(用人单位):___________________________
乙方(受聘人):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、职位及工作内容
1.乙方应聘的职位是行政办事员。
2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行,包括但不限于办公文件的处理,行政事务的管理等。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间应符合甲方的规定,通常为每周五天工作制。
2.工作地点在甲方指定的办公地点。
三、薪酬待遇
1.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定,包括基本工资、津贴、奖金等。
2.甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。
四、保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限
1.本合同的期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.一方有正当理由的,可以解除本合同。解除本合同应当提前通知对方。
3.本合同的终止应当按照国家和地方的规定执行。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应当承担违约责任。
2.违约的一方应当向对方支付违约金,并赔偿因违约造成的损失。
九、其他约定事项
(在此添加其他需要约定的具体事项)
十、争议解决方式
本合同的履行过程中发生争议的,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、附则
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
文档评论(0)