2024年儿科护士工作总结参考样本（三篇）.docxVIP

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2024年儿科护士工作总结参考样本

在医院领导和护理部的坚定支持以及全体护理团队的集体努力下，我科护理工作遵循医院的总体发展策略，持续深入地开展“以患者为中心，以提升医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。我们强化内在素质，塑造外部形象，坚决执行各项护理核心制度，致力于构建我科独特的护理服务品牌，确保了各项护理工作的全方位推进，年度计划目标完成率达到____%。今年，我们主要实施了以下几项关键举措：

一、强化内在素质，塑造外部形象

我们每月召开全科护士思想素质教育大会，结合实际工作情况，表彰表现出色、工作认真的人员，同时对损害病人和科室利益的行为进行严肃批评，弘扬正气，激发进步。在定期的工休座谈会和病人满意度评估中，我们收到了患者及家属的广泛赞誉。

二、深化整体护理，提升职业素养

1.我们组织学习《儿科学》，深入理解相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康教育内容，责任护士深入病房，加强对患儿家属的健康教育，提升了运用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。

2.有经验的护士通过授课，分享整体护理的经验，遇到不明确的问题，全科护士共同讨论，共同解决。

3.每月进行一次护理查房，分析存在的问题，提出并实施改进措施。

三、注重护理人员能力培养，加强业务学习和技术训练，提升应急急救能力

1.对低年资护士强化了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺的成功率，提升了护理水平。

2.年资较高的护士加强了应急急救能力的训练，工作中以身作则，发扬儿科团结协作的优良传统。

3.加强了护理人员的法律意识，强化法律观念，组织学习相关法律知识，并在实际工作中灵活运用。

四、严格执行各项规章制度，提升护理工作质量

1.严格遵守消毒隔离制度，静脉穿刺操作中实行一人一针一管一带，操作前后洗手，每晚使用紫外线对治疗室进行消毒，病房空气也进行消毒，有效防止了医源性感染。

2.严格执行早班制度，确保晨晚间护理和基础护理的质量，保持患儿床单清洁整洁，营造温馨、舒适的住院环境。

3.严格执行床头交接班制度，全面了解并报告病人病情，交接班时向接班护士详细说明。

4.配合护理部进行月度护理质量检查和夜查房，确保所有护理指标达到二级甲等医院的标准。

5.开展了婴儿抚触项目，拓宽了护理服务的技能范围。

2024年儿科护士工作总结参考样本（二）

本年度即将画上句号，儿科护理工作亦将圆满收官。在此，我谨对本年度儿科护理工作进行如下总结，恳请院领导对我科工作予以审议，并提出宝贵意见。

首先，我科始终坚守职责，稳步前行。在院领导及护理部领导的正确指导和大力支持下，我们将压力转化为动力，推动儿科护理工作逐步步入正轨。科室护理人员明确各班岗位职责，并严格按照儿科工作细则标准进行自我要求。护士长实施不定期考核，确保奖罚分明，公平公正。

其次，我科对抢救药品和器材实行每周一次的规范化管理，确保药品器材处于良好状态。

再者，我们深化安全管理，强化安全意识，全力做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重中之重，也是护理人员护理患儿的关键环节。因此，我们加强每位护理人员的责任心教育，通过加强安全护理，提高医疗护理质量。我们要求护理人员做好患者的入院宣教及注意事项宣传，掌握病重病危患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，及时解决患者及家属的思想问题。我们严格执行各项护理常规制度，并对病室的各种设施、物品加强安全管理。本年度未发生因安全事故引发的纠纷或重大差错事故。

此外，我们加强护士长环节质量控制，落实护理质量督查，不断发现问题、解决问题，持续提升护理质量。我们了解并掌握科内动态，记录在案，并对问题进行分析通报，以杜绝类似问题再次发生。

同时，我们关注护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，以提高护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的步伐。我们加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。

我们重视护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便改进和提高护理工作，真正做到以患者为中心。

我们坚持护理部安排的夜查房制度，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时及时做出相应处理。

每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足提出改进方案与办法；对临床中发现的药物相互作用及某些疾病护理的注意点进行通报，以提高护理质量。

作为科室的理财人，我们发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费。我们要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出，对浪费现象及时发现并提出意见，对浪费严重的进行严厉批评，必要时辅以经济处罚。虽然这样做可能会得罪一些人，但我们深知加强经济核算、降低医疗护理成本、