食堂用工合同协议2篇.docx

食堂用工合同协议2篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供食堂劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方要求，在甲方指定的食堂从事劳务工作，确保甲方员工正常就餐。

2.乙方的工作职责、任务详见岗位工作说明书，乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排，确保乙方每周至少休息一天。

2.如因工作需要，经双方协商同意，乙方加班的，甲方按照国家相关规定支付加班费。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素，调整乙方的工资水平。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在食堂工作中的安全与健康。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在工作过程中应注意保护自身安全，如有意外事故发生，甲方将尽力提供必要的帮助和支持。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

联系方式：________________________联系方式：________________________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

（以下空白处可附岗位工作说明书等相关内容）

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商签订新的合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的食堂工作，具体岗位和职责按甲方有关规定执行。

2.乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责所要求的工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家劳动法规定的工作时间制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照相关规定支付加班费用。

3.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假的权利。具体请假制度按甲方规定执行。

四、薪酬待遇与支付方式

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的