小餐饮用人合同.docx

小餐饮用人合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据经营需要及乙方的岗位意向，安排乙方在__________岗位工作。乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。乙方因工作需要加班的，应服从甲方安排。

3.乙方依法享受带薪年休假、婚丧假等法定假期。因个人原因请假，按甲方规定执行。病假须有书面证明。请假期间待遇按甲方规定执行。非特殊原因乙方不得无故请假或延期请假。请假原则上需事前通知并得到许可批准方可离开工作岗位休假（不可抗力事件除外）。如有违反甲方管理制度的情况未落实前不予请假离开岗位办理休假事宜，一经查实则从严从重处理并辞退员工及解除本合同等相应措施。对假条弄虚作假的员工一经查实从严从重处理并解除本合同等相应措施。病假事后必须提供病历证明及收费发票等相关证明材料以便公司备案存档办理社保相关手续之用。如未提供病历证明及收费发票等相关证明材料按事假处理且公司将按实际状况扣款或辞退员工等相应措施予以处罚处理及因员工自身问题引起的相关后果和责任等由员工本人自行承担及承担相关损失赔偿责任和义务。本约定内容是本合同的附加条款必须履行相关规定等内容作为重要文件与公司制度和岗位职责一样共同履行约束效力共同执行生效予以履行保证依据凭据履行相应责任和义务。甲乙双方应自觉遵守本合同相关约定条款并予以执行落实到位不得失职违约不作为等行为相互抵触触犯触犯合同条款相应事项所造成的影响和责任必须给予有效及时配合到双方的责任职责相关保障责任和效果起到相互配合和执行监督相互做到共同有效的防范责任和相关制度执行力起重要作用直至双方解除劳动合同终止执行相关法律法规的时效性和真实性才可失效和解除相关执行内容有效期限时间等相应条款事项。甲乙双方应自觉履行保证义务及执行力和履行有效期限内的相关事项及保障责任条款等内容必须做到尽职尽责尽心尽力落实到位有效执行并予以保障履行本合同约定条款的有效性合理合法性及有效性及时性的法律效力及共同起到共同维护起约束各自必须做到保证双方的实际保障效果和最终监督审核保障的完成监督起到保证双方的监督制度和真正效益目的作用达到最终效果的保障作用目的为止并予以执行有效时限终止本合同解除为止等法律效力等事项共同遵守执行本合同相关约定事项的完成实现等法律时效期限约束等内容法律效力责任和作用实现过程实现相关程序规定等的操作完成完成必须保证遵守严格执行遵守相关法律规定程序和条款起到监督执行完成合同规定事项的合法有效性及有效性法律效力保证做到守法尽职尽心尽力履行有效期限终止后合同解除后终止等法律效力等相关约定事项和本合同约定内容必须遵守执行到位不得失职违约不作为等行为触犯触犯合同条款约定事项及失职违约不作为等行为必须承担违约责任和赔偿损失赔偿责任及相关法律责任等相应处罚措施办法等法律责任事项及法律时效期限内的相关约定条款事项必须遵守执行落实到位等相关法律责任及法律时效期限内终止本合同解除后本合同法律效力终止并双方无其它异议的经济经济关系债权债务纠纷不再有任何债权债务纠纷的最终保证不得再次出现引起产生的经济损失责任和债务纠纷的最终法律效力并终止本合同等内容必须遵守严格执行落实到位并终止本合同法律效力等最终法律效力并予以承诺严格遵守合同条款及合同时效性承诺自觉自愿遵循落实等相关内容和监督有效落实制约得到履行的执行力从多方面做促进增强严格遵守有效的实际效果实际性及配合好监督落实好有效发挥应有的监督机制和防范制度等的落实得到保证承诺并监督发挥好执行力完成发挥好共同有效实现最终目标的相关内容具有时效性最终法律效力的作用效果等保障制度机制起到的有效作用和起到制约效果的保证目的为止的有效法律效应的有效性和法律效应实现合同约束保障条款制度的有效性等内容。甲乙双方在合同中未涉及内容参照法律法规按法律法规及公司相关制度流程审核执行办理签字盖章后生效并执行完成等相关约定事项条款等内容共同遵守执行本合同相关约定内容并保证做到有效时限终止后合同解除后本合同法律效力终止等内容事项本协议共一式二份甲乙双方各执一份本