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企业岗位职责

企业岗位职责

现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是店铺整理的企业岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业岗位职责1

1、负责独立公司全套账务处理，月、季、年度财务报表编制，纳税申报，税务规划、审计等;

2、参与经营决策，组织开展各项经营分析、成本控制、KPI绩效检讨，专案评估等;

3、负责年度预算编制、KPI目标分解、及各项指标达成追踪等;

4、不断完善公司内控体系、建立健全财务管理制度、并保证其运行有效;

5、根据公司经营战略提供相应的财务支持工作，完成特定项目性的工作。

企业岗位职责2

1、落实安全管理体系，参与编制项目安全管理策划及质量措施;

2、参与项目创优策划，并对贯彻执行情况监督检查落实整改;

3、组织安全专项检查，对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督落实;

4、严格执行安全验收规范，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改;

5、及时上报安全事故，协助上级进行事故处理。

企业岗位职责3

一、董事长岗位职责

1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策；

2、召集公司董事召开董事会会议；

3、负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议；

4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施；

5、全面监督公司管理体系的运行情况；

6、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标

7、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议；

8、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案。

9、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

10、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同协议。

12、按照《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。

二、副董事长岗位职责

1、全面负责公司内部的日常经营管理工作

2、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；

3、审定、批准公司管理制度或相关规定；

4、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度

三、总经理岗位职责

1、负责编制公司年度预算计划，并实施；

2、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标；

3、协助副董事长公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；

4、掌握市场动态，制定应对准备策略，监控各类业务项目的开展，监控及督导下属的目标执行情况。

5、负责建设和发展业务团队，组织开展员工队伍培训及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。

6、审核、签发以公司名义发出的各类文件；

7、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；

8、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；

9、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案；

四、办公室主任的岗位职责

1、在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。

2、主持综合办公室的日常工作，组织领导公司本部员工做好本职工作。

3、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完成。

4、代表总经理负责与各部门签订目标管理责任状，并监督、检查、落实目标管理完成情况。

5、协助总经理对各部门的工作进行全程监督检查，全面管理。

6、负责组织开展对新员工的招聘工作，对公司员工的工作进行检查、考核、评

定。

7、负责公司的来访接待工作，并将接待情况及时向总经理汇报。

8、制定并实施行政管理费用计划，力求节约开支，讲究实效。对各部门申报办公用品购置计划进行审核。

9、认真完成总经理交办的其他临时性工作。

五、行政人事文员岗位职责

1、建立健全人事档案，按照人事档案管理的范围，实行一人一档制，随时向主管提供人事档案资料。

2、协助部门主管做好办公室日常工作。

3、协助部门主管做好新聘员工的招聘及培训工作。

4、认真做好公司内员工的技术等级评定等有关人事的具体事务。

5、配合相关人员做好公司员工的月度、年度考核及奖惩工作。

6、做好各类物品材料的交接、建档、保管工作。

7、做好公司的文秘、打印等工作。

8、完成部门主管交办的其它临时性工作。

六、财务总监岗位职责：

1、认真贯彻执行国家有关财务方面的法律法规和规章制度。

2、建立、健全公司财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营管理，反映财务计划的执行情况，认真执行财务纪律。

3、全面负责公司日常财务的管理工作。

4、积极为公司经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

5、合理使用资金，厉行节约，合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。

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