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2024年雇佣保姆合同经典版
甲方(雇主):身份证号码:
乙方(雇员):身份证号码:
鉴于甲方夫妇工作繁忙,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,双方秉持平等、自愿原则,经友好协商,达成以下协议:
一、工作职责
1、照看儿童:负责早、中两餐,按甲方要求提供辅食;每日至少一次带儿童下楼活动;确保儿童个人卫生,夏季协助儿童洗澡;全心全意照顾儿童;不得在无人看护的情况下让儿童独自玩耍或睡觉;确保儿童安全,儿童哭闹时不得采取体罚或辱骂行为;教授儿童认知,陪伴儿童玩耍,组织游戏活动。
2、家务劳动:在甲方家人陪伴儿童时,负责室内卫生清洁。
二、工作时间与地点
1、工作时间为每日7:00至18:00。
2、乙方每周有权休息两天。
3、主要工作地点为甲方住所,乙方在得到甲方同意且其配偶在家时,可将儿童带到乙方住所用餐、休息。
三、薪酬
1、乙方每月薪酬为1500元,甲方应于每月首日之前支付上月薪酬。
四、甲方权利与义务
1、甲方有权要求乙方按协议规定提供服务。
2、甲方有义务按时支付服务费用。
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权益,不得歧视或虐待乙方。
4、试用期为第一个月,期间薪酬为1500元/月,试用期内双方均有权提出终止协议,甲方需结算薪酬给乙方,乙方需归还甲方物品。
5、如发现乙方有不适合继续照看儿童的健康问题,甲方有权立即解除合同。
6、如乙方存在虐待儿童或不当行为,甲方有权解除合同并追究其法律责任。
7、如发现乙方损害甲方权益或不胜任工作,甲方有权解除合同。
8、如发现乙方在工作时间从事个人事务,甲方有权警告、扣除当月薪酬并解除合同。
五、乙方权利与义务
1、乙方应按上述工作职责认真履行。
2、乙方如需外出或休假,应提前通知甲方,双方应友好协商解决。
3、合同到期或提前解除,乙方需提前30天通知甲方并协商续签,不得无故离职,否则甲方有权追究违约责任。
4、如因乙方过失导致儿童安全、火灾、失窃等事故,乙方需承担法律责任并进行经济赔偿。
5、乙方不得擅自翻动甲方财物,以防引发纠纷,如有盗窃行为,将依法处理。
6、乙方不得介入甲方家庭及邻里纠纷。
7、乙方需提供有效身份证和户口本复印件各一份,以及个人联系电话和家庭联系方式给甲方。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(签字):_____乙方:_____
代表人(签字):_____身份证号码:_____
____年____月____日____年____月____日
2024年雇佣保姆合同经典版(二)
甲方:_____身份证号码:_____
乙方:_____身份证号码:_____
鉴于甲方有家政服务需求,乙方同意提供相关服务,双方经友好协商,为明确双方权利与义务,特订立如下协议,以供共同遵守:
一、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方执行包括做饭、洗衣、清洁等在内的家庭服务工作。
2.甲方需为乙方提供与家庭成员相当的食宿条件,并提供必要的工作工具和安全防护设备。
3.甲方应平等待人,尊重乙方的人格和劳动,给予工作上的必要指导。
4.甲方应按月支付乙方工资____元,确保不发生拖欠。
5.如乙方不适合或无法胜任工作,或甲方不再需要家政服务,甲方有权终止本协议。
二、乙方权利与义务
1.乙方的主要职责是照顾小孩的日常生活(具体细节见附件一)。
2.乙方需确保小孩的安全,不得虐待或恐吓小孩,应以最大的耐心对待。同时,乙方应避免讨论甲方家庭的详细情况与其他人员。
3.乙方与甲方之间为雇佣关系,甲方承担乙方的食宿费用,乙方的其他费用自理。
4.乙方应尊重甲方的财产所有权,不得从事非法活动,不得随意带他人进入甲方住所或允许他人居住。
5.因乙方个人技术导致的问题由乙方自行负责,因工作疏忽造成的损失与甲方无关。
6.如乙方在工作期间出现重大健康问题或传染性疾病,甲方有权解除合同。
7.乙方在服务期间不享受法定节假日,甲方将以工资形式给予适当补偿。
8.乙方应尽职尽责,保持工作热情,遵守公共道德和法律法规,不得擅自外出,不得未经许可翻动甲方物品。违反规定,后果自负。
9.合同终止后,乙方应立即离开甲方住所,不得逗留。
三、违约责任
1.如甲方违反法律法规或本协议,由此给乙
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