一级建造师劳动合同范本(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

一级建造师劳动合同范本(2024版)

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方一级建造师职务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在合同期内,全职担任甲方一级建造师职务,负责项目施工管理、工程质量控制等工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工程项目的顺利进行。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元(税前),按月支付。

2.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。

3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受双休日。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日。

3.乙方加班应按照甲方规定的标准支付加班费。

五、劳动保护与培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境,保障乙方的人身安全与健康。

2.甲方应为乙方提供相应的职业培训,提高乙方的工作技能。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪年假、节假日福利等。

七、解除和终止合同

1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。

4.合同期满,本合同自然终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方公司规章制度

5.甲方项目施工管理方案

6.甲方工程质量控制标准

7.乙方工作表现评价表

8.乙方培训记录表

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。

3.甲方未提供乙方职业培训,视为违约。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。

5.乙方未提前一个月书面通知解除合同,视为违约。

6.双方未协商一致解除或终止合同,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.一级建造师:具备相应资格证书,负责工程项目施工管理的专业技术人员。

3.劳动报酬:劳动者按照约定获得的经济收入。

4.工作时间:劳动者按照甲方规定的工作时间。

5.加班:劳动者在法定工作时间之外的工作。

6.社会保险:国家为保障劳动者权益,强制用人单位为劳动者缴纳的保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按时支付工资。

解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付工资;如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。

2.问题:甲方未缴纳社会保险费。

解决办法:乙方可以要求甲方补缴社会保险费,并向劳动监察部门投诉。

3.问题:工作环境不符合规定。

解决办法:乙方可以要求甲方改善工作环境,保障人身安全与健康。

4.问题:甲方未提供培训。

解决办法:乙方可以要求甲方提供职业培训,提高工作技能。

五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供工作环境。

2.甲方按时足额支付乙方工资。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方为乙方提供职业培训。

5.乙方按照甲方要求完成工作任务。

6.乙方提前一个月书面通知解除合同。

7.双方协商一致解除或终止合同。

文档评论(0)

135****0668 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档