2023年保安用工合同范本2篇.docx

2023年保安用工合同范本2篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]（全称）

法定代表人：[姓名及职务]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘保安员）：[个人姓名]（个人签署全名）

身份证号码：[个人身份证号]

户籍所在地：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

联系电话：[个人联系电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及联系方式]（可额外附加联系方式如邮箱等）

根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事保安服务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后视情况续签。

（二）工作内容：乙方担任甲方的专职保安员，从事甲方的安全保卫工作。工作地点包括但不限于甲方的办公区域、仓储场所及其他相关地点。具体职责包括但不限于巡查门卫管理、安保秩序维护、消防管理以及其他由甲方交办的安全相关工作。

（三）工作时间：按照甲方规定的工作班次安排工作时间，执行综合计算工时制或标准工时制等合法工时制度。

（四）工资福利：甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月不低于人民币______元。福利按甲方规定执行，包括但不限于社会保险、年终奖等。

二、岗位职责与纪律要求

（一）乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责，服从管理，文明执勤。

（二）乙方在岗期间应时刻保持良好的工作状态和个人形象，坚守岗位，不擅离职守，尽职尽责做好安全保卫工作。

（三）乙方需积极参加甲方组织的各类安全教育培训活动，提升安全防范意识和处置突发事件的能力。

（四）乙方违反甲方规章制度或岗位职责的，甲方有权按照相关规定处理，包括但不限于批评教育、行政处罚等。严重违纪或违法行为的，甲方有权解除合同并追究法律责任。

三、双方权益与义务

（一）甲方应依法保障乙方的合法权益，按合同约定支付工资和福利。

（二）乙方享有取得劳动报酬、享受社会保险福利待遇等权利，并负有遵守合同约定和甲方规章制度、劳动纪律等义务。

（三）乙方在履行职责过程中因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

（四）乙方非因工作需要而外出或其他违反甲方的安全管理规定导致意外情况的，由乙方自行承担责任。

（五）双方均应保守甲方的商业秘密和保密信息。

四、合同解除与终止

（一）合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并不支付经济补偿金：严重违纪行为的；失职造成重大损失的；严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的等情形。

篇2

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（保安人员）：________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任保安人员的用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的授权范围内承担保安工作，主要岗位职责包括但不限于：门卫、巡逻、安全检查等。

2.乙方的工作地点位于甲方指定的___________（详细地址）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为______小时工作制度。

2.甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日，并依照国家相关规定支付加班工资。

四、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为______元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方支付工资的时间为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全