最新保洁员劳动合同范文.docx

最新保洁员劳动合同范文

甲方（聘用单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

文化程度：____________________

居民身份证号码：____________________

户籍所在地地址：_________________________________________________

现居住地地址：_________________________________________________

联系方式：（手机、邮箱等）____________________

紧急联系人及联系方式：_________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为固定期限劳动合同，生效日期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日终止。

一、工作内容与地点

乙方从事甲方单位的保洁员岗位工作。工作期间应严格遵守乙方的管理制度和规定，认真履行保洁员岗位职责。工作地点为甲方的办公区域及周边环境。乙方需按时完成指派的工作任务和保证工作质量。工作地点发生变化的，以甲方实际指派地点为准。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括法定节假日休息休假等。具体工作时间安排如下：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资或安排调休。甲方应保证乙方享有足够的休息时间。具体休息休假按照国家和甲方相关规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方的薪酬制度和岗位级别标准执行。乙方的工资按月支付，当月工资在下个月第一个工作日支付。甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受社会保险待遇。乙方享受带薪年休假以及其他法定福利。乙方的工作表现和工作绩效按照甲方的考核标准和程序进行评价和奖励。甲方根据实际情况向乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定给予处理，直至解除劳动合同。甲方应教育乙方遵守职业道德和规范，尊重社会公德，保守工作秘密等。甲方制定并执行内部管理和规章制度应符合法律规定。如有未尽事宜或者规定不明的情况出现，甲乙双方应协商解决或者提请劳动仲裁机构仲裁处理。甲乙双方应对岗位职责、安全操作程序、岗位职责履行等方面共同进行了解和沟通并达成共识。对于重要的规章制度或者重大事项变更等应及时告知乙方并征得乙方的同意或确认。本合同有效期内及终止后的一段时间内，甲乙双方均应履行保密义务等法律责任和义务承担。在签订保密协议的情况下乙方须遵守保密协议的相关规定和要求承担保密责任和义务损失赔偿等条款。本合同解除或终止后，乙方必须归还甲方提供的所有物品和设备等公共资源并保证保密信息的保密责任和义务承担等事项得到妥善处理和解决。否则甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等责任承担。同时双方均应严格遵守本合同的各项条款履行各自职责和义务等并尽力协作和配合对方做好工作交接等工作保证工作顺利进行和工作成果交付等工作质量等责任承担。合同解除后甲乙双方均应履行必要的约定性条款的规定要求切实做好善后工作的处置并确保财产的损失以及知识产权保护等重要问题的处理和解决方案符合法律规定和法律要求并得到妥善处理。甲乙双方在履行合同过程中应及时通报双方签订的涉及个人事宜以及具体情况等相关事宜并在充分了解各自情况下签订合同以保障各自的合法权益得到切实保障和维护双方之间的良好合作关系和合作前景的实现以及共同发展目标的实现等实现互利共赢的目标等承诺和要求并承担相应责任和义务等相关责任要求条款进行阐述确认等等要履行的内容和协议所必须的附件或者重要的内容和形式需要严格的程序和方式来执行以及及时公示的具有约束力的合法文件等相关要求和信息反馈机制的畅通无阻以保障合同的有效实施和保障双方合法权益的顺利实现等等具体要求在此进行具体规定说明