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普通员工劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

员工工作地点：____________________及分支机构

工商登记号码：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。本劳动合同由甲乙双方共同签订，经双方签字或盖章后生效。本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

一、劳动合同期限及试用期

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期为从用工之日XX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月。若甲方故意拖延订立日期或有虚假用工事实等违约行为，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方相应的经济损失。乙方应按甲方要求报到上岗。如因乙方个人原因无法在规定时间内报到上岗，应按相关规定向甲方履行请假手续，否则甲方有权单方解除劳动合同。在签订劳动合同时甲方要求乙方提供身份证复印件一份及近期体检合格的证明复印件一份等个人资料。如乙方未按规定提交资料办理相关手续导致合同无法履行给甲方造成损失的，由乙方承担一切法律责任。第二条本合同期限届满时如乙方仍需续签合同应当提前三十天通知甲方双方另行签订书面劳动合同，合同起始日期以甲方实际批准同意之日起计算。乙方享受基本工资假每年应超过二个月可享受甲方带薪休假工资休假最多不能超过公司规定的休假标准。第三条合同期内甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度等规定；甲方负责对乙方进行必要的业务技术安全生产及职业道德教育和培训等各项规章制度方面的学习考核工作，以维护劳动者一方的权益并具有约束各方的权利和义务。（原则上月度不得超过四天；其它特别考核可据实际情况安排）乙方在甲方任职期间所持有的所有知识产权和商业机密均归甲方所有（详见知识产权及保密协议）。第四条合同期内乙方接受甲方的培训及在甲方的经营商业行为所产生各种职业能力及各种奖励补贴应事先得到公司的明文规定的承诺且必须由乙方事前自行衡量衡量责任范围等内容自行负责享有以加强遵守共同的努力倡导集体的责任和自身行业的标准认真的工作的基础上尽量创新的发展并为积极主动全面的参与公司个人业绩考核等各项指标考核工作而努力工作。二、工作内容和工作地点第五条根据工作需要依据招聘信息的具体岗位要求等甲乙双方一致同意按照合同约定对岗位的认知程度来履行工作职责并接受公司制度的考核管理服从公司的调配安排工作。（一）乙方的工作岗位为：XXX岗位；工作地点在公司所在地或根据公司业务需要安排到其他城市分公司所在地工作等。（二）工作职责及工作任务包括但不限于以下内容：岗位职责要求岗位职责内容必须涵盖公司的绩效考核体系要求并遵守公司的各项制度规定服从上级的工作安排。（三）岗位涉及岗位名称的说明以及具体岗位工作要求按照甲方制定的岗位职责要求执行。（四）乙方必须遵守甲方的规章制度和岗位职责履行工作职责。（五）乙方必须服从甲方的任何工作安排与调动如不按公司要求到岗或不接受工作安排的公司有权对乙方处以经济处罚乃至解除劳动关系。（六）若因乙方工作表现无法满足公司实际需要且自身能力不足导致不能胜任岗位工作的甲方有权向乙方发出书面通知解除劳动关系。（七）乙方必须严格遵守公司的财务制度。（八）乙方必须爱护甲方的公共设施和个人办公物品并保持工作环境的整洁。（九）严格遵守公司对财务等各项规定杜绝贪污侵占等行为如有任何违规行为必须承担由此产生的所有后果包括但不限于民事刑事责任等一切后果责任由本人承担公司有权向本人追偿等损失。（十）根据公司的业务需要甲乙双方协商一致同意可变更工作岗位和工作地点等情形变更劳动合同相关内容双方确认签字为据予以实施详见服务单内容及结算方案及相关文档备忘录各二份共计各四分注定级别并以分公司营业执照经营范围内有效双方签字盖章后生效并受国家法律保护。三、工作时间和休息休假（十一）根据行业特性工作时间分以下几种形式即标准工时制加班加点工时制不定时工时制综合计算工时制等工作形式执行。具体工作时间按照岗