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聘任制干部合同2篇

篇1

甲方（聘任方）：__________________

乙方（受聘方）：__________________

根据甲方需要和乙方意愿，为明确双方的权利与义务，本着平等、互惠互利的原则，经双方协商，就甲方聘任乙方担任甲方干部事宜达成如下协议：

一、聘任职位及职责

甲方聘任乙方担任______职位。乙方的主要职责和任务是：负责________。具体要求包括目标要求和工作职责等，具体内容按照甲方的要求执行。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日结束。合同期满，若双方同意继续合作，可另行签订续约合同。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方在聘任期间的基本工资为每月人民币______元整（￥______），具体薪酬根据甲方的薪酬制度及公司绩效表现进行调整。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利及甲方规定的福利。包括年终奖、五险一金等。具体标准按照甲方规定执行。

四、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求和工作安排，按时、按质完成工作任务。乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，严格遵守职业道德和行业规范。甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核和评估。

五、保密义务与知识产权归属

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用甲方商业秘密和知识产权。

2.乙方在任职期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。乙方不得擅自转让或许可他人使用甲方的知识产权。

六、违约责任与解除合同的条件

1.若乙方违反甲方的规定或未履行本合同约定的职责和义务，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。

3.若双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，双方应办理相关手续并清算财产。若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解决。若协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘任方）：____________________

乙方（被聘任方）：____________________

根据甲方聘用通知及乙方对甲方聘用条件的确认，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘任合同。为确保双方权益，特制定本合同条款如下：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即行终止。如甲方需要继续聘用乙方，可另行签订聘任合同。

二、岗位职责及要求

1.乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。

2.乙方需严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责要求，恪尽职守，勤恳工作。

3.乙方应积极承担工作职责，按时完成工作任务，接受甲方的考核和管理。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供薪酬及相关福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及考核情况，可调整乙方的薪酬。

3.甲方将按照公司政策，为乙方提供必要的培训机会和职业发展平台。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。

2.在本合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限根据具体情况商定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。

2.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

七、其他约定事项

未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充约定。对本合同的修改和补充应经双方协商一致并采取书面形式进行。修改和补充内容与本合同具有同等效力。本合同的解释权归甲方所有。任何一方对本合同的争议，应提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同的签订不违反国家相关法律法规的规定，自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附