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铁路部门集体劳动合同

合同目录

第一章：合同双方

第二章：合同目的与范围

第三章：工作时间和休息休假

第四章：劳动报酬

第五章：社会保险和福利

第六章：劳动保护与职业培训

第七章：劳动纪律与规章制度

第八章：合同的变更、解除和终止

第一章：合同双方

1.1合同甲方（铁路部门）

1.1.1甲方名称：________________________

1.1.2甲方地址：________________________

1.1.3甲方法定代表人：__________________

1.1.4甲方联系方式：____________________

1.2合同乙方（职工方）

1.2.1乙方名称：________________________

1.2.2乙方地址：________________________

1.2.3乙方法定代表人：__________________

1.2.4乙方联系方式：____________________

第二章：合同目的与范围

2.1合同目的

2.1.1确定甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任。

2.1.2维护甲乙双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

2.2合同范围

2.2.1本合同适用于甲方所属的全体职工。

2.2.2本合同规定的条款适用于甲乙双方在劳动合同期限内的劳动关系。

第三章：工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.1.1甲方应遵守国家规定的工作时间制度。

3.1.2乙方应按照甲方规定的工作时间履行劳动义务。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

3.2.2甲方应合理安排乙方的休息休假时间。

第四章：劳动报酬

4.1工资制度

4.1.1甲方应执行国家规定的工资制度。

4.1.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

4.2工资支付

4.2.1甲方应按时足额支付乙方工资。

4.2.2乙方工资支付方式为月薪制，每月__日发放上月工资。

第五章：社会保险和福利

5.1社会保险

5.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.1.2乙方应依法享受社会保险待遇。

5.2福利待遇

5.2.1甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

5.2.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六章：劳动保护与职业培训

6.1劳动保护

6.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和环境。

6.1.2甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

6.2职业培训

6.2.1甲方应定期为乙方提供职业技能培训。

6.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。

第七章：劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律

7.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理。

7.1.2甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为进行批评、教育或处罚。

7.2规章制度

7.2.1甲方制定的规章制度应合法、合理，不得违反国家法律法规。

7.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。

第八章：合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.1.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

8.1.2合同变更应采用书面形式，双方签字盖章后生效。

8.2合同解除

8.2.1在合同期限内，甲乙双方均有权依法解除本合同。

8.2.2解除合同应提前通知对方，并办理相关手续。

8.3合同终止

8.3.1合同期限届满，本合同自动终止。

8.3.2甲乙双方在合同终止后，应依法办理相关手续。

第九章：争议解决

9.1争议的解决方式

9.1.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.1.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.1.3对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十章：保密条款

10.1保密义务

10.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

10.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

10.2保密期限

10.2.1乙方的保密义务自本合同签订之日起算，至合同终止后__年止。

第十一章：知识产权

11.1知识产权归属

11.1.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。

11.1.2甲方有权对乙方的工作成果进行使用、转让或申请专利。

11.2知识产权使用

11.2.1乙方在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规和甲方的规定。

11.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方知识产权用于非合同目的。

第十二章：违约责任

12.1违约行为

12.1.1甲乙双方违反本合同的行为均视为违约行为。

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