2024年临时用工协议常用版（二篇）.docxVIP

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2024年临时用工协议常用版

甲方（加工方）：_____

乙方（员工方）：_____

鉴于_____加工方（以下称甲方）的业务需求，甲方特聘请_____（以下称乙方）在甲方工厂内工作。基于平等互惠的原则，双方经充分协商，达成以下12项条款。

第一条：甲方有义务提供合适的作业场所及合格的加工设备及材料供乙方使用。如设备出现故障，甲方应及时维修。乙方应妥善使用设备和材料，如有设备损坏或材料短缺的情况，须立即向甲方或其后勤部门报告。若因乙方故意破坏设备或浪费材料，甲方有权要求乙方进行相应赔偿。

第二条：经双方商定，乙方在加工流程中承担_____工作，主要负责______。工作时间为每周_____日至周______日的_____至_____时。乙方应按时上班并完成符合质量要求的工作任务。

第三条：双方同意，甲方支付乙方的月薪为_____元，每月奖金为_____元，生活补贴为_____元。如遇紧急任务需在非工作时间加班，甲方需根据相关劳动法规支付乙方加班费，标准为_____元/小时。甲方应在每月______日以______方式支付乙方工资、奖金、生活补贴及加班费。

第四条：甲方不得对乙方实施体罚或变相体罚，不得进行人身攻击或侮辱乙方人格。如乙方在工作中受伤，甲方需提供援助并支付医疗费用及工资。若乙方在工作期间发生斗殴事件，甲方有权将其移交给司法机关。若乙方工作态度消极影响他人，甲方有权进行经济处罚______元并解除劳动关系。若乙方在工作场所外的行为影响甲方工作环境，甲方将给予警告。

第五条：如甲方因工作需要调整人员，需提前_____天以口头或书面形式通知乙方，并在乙方离职前支付所有应得薪酬。若乙方因个人原因需离职，需提前_____天通知甲方，甲方需在_____天内同意并支付所有应得薪酬。乙方离职前应正常工作，离职后不得在工作场所滋事。

第六条：为确保生产稳定，甲方将从乙方工资中扣除_____元作为风险保证金，如乙方按合同规定离职，甲方将退还保证金（不计利息）。若乙方无故离职，甲方有权没收保证金。若甲方未按合同规定解雇乙方，乙方有权索赔经济损失_____元。

第七条：为提高产品质量，甲方有义务及时将医生的临床反馈信息传达给乙方，以便及时改进。甲方有义务定期对乙方进行培训。乙方应持续改进工作，以满足医生的需求。如有特殊情况，乙方应及时向甲方或相关人员反馈。

第八条：若工作需要，甲方应提供住宿、水电及设备使用，并提供每日_____餐工作餐。其他生活费用由乙方自行承担。甲方不得扣除乙方的房租/水电/用餐/设备折旧等费用。

第九条：双方经协商，同意于____年____月____日开始工作，工资自当日计算。

第十条：本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____

乙方（签字）：_____

____年____月____日

2024年临时用工协议常用版（二）

甲方（单位）名称：_____

地址：_____

乙方（劳动者）姓名：_____年龄：_____

性别：_____民族：_____

现住址：_____

鉴于甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，现根据相关法律法规及____人民政府有关政策，经双方友好协商，自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同将自动终止。若甲方需继续留用乙方，经乙方同意后，双方可协商续订合同，并办理相关手续。

二、生产（工作）任务

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产（工作）任务。乙方须服从安排。在合同期内，若甲方因调整生产（工作）任务需要变更乙方岗位和任务，应经乙方同意。若乙方不同意，可提出辞职，双方将协商解除合同。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。加班加点应严格控制，确因生产（工作）需要，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，并需提前通知乙方，由双方商定后执行，按规定发放加班加点费。

（二）劳动报酬：根据国家相关规定及单位实际情况，结合乙方岗位和任务，双方协商确定乙方日薪为_____元，月薪为_____元。加班工资按不低于国家规定标准执行。奖金根据单位效益和劳动贡献定期发放。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中明确。从事夜班的，应发放夜餐费_____元。

（三）合同期间，如遇停工待