餐饮劳动合同新3篇.docx

餐饮劳动合同新3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容和任务。甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为_______________。如甲方因业务需要安排乙方到异地工作，双方应协商一致。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班。

第五条甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按有关规定执行。

四、劳动报酬

第六条甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方的岗位和工作绩效，确定乙方的工资标准和支付方式。乙方的月工资不低于当地的最低工资标准。

第七条甲方应按月以货币形式支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第九条甲方应遵守有关女职工和未成年工的特殊保护规定，安排适宜的工作岗位。

第十条乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和安排，由此产生的损失由甲方承担。

六、社会保险和福利待遇

第十一条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。

第十二条乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期以及相应的福利待遇。具体办法按国家和地方有关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条甲乙双方应遵守劳动合同的约定，如需变更劳动合同，应协商一致并书面确认。

第十四条甲乙双方可以依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，解除劳动合同。

第十五条劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任和争议解决方式

第十六条甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

第十七条双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

第十八条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。双方另有约定的，从其约定。

第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人或委托代理人（签字）：___________________

____年____月____日____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，为明确各自的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿