聘用合同书样本3篇.docx

聘用合同书样本3篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为长期聘用合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，遵守甲方的规章制度，恪守岗位职责。

2.乙方应服从甲方的管理，听从甲方的安排，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方不得擅自将工作转交他人，如需请假或调整工作岗位，应提前向甲方申请并获得批准。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用甲方的知识产权。

四、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方按照国家的规定支付乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受甲方规定的年假及其他福利待遇。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）因订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家法律规定支付工资的；

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

乙方（受聘人）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

居民身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等自愿协商一致，签订本聘用合同书，共同遵守本合同的所列条款。

一、合同期限及聘用方式：甲方聘请乙方为甲方的正式员工，担任________岗位工作。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力调整岗位和工作地点。本合同期限届满后如需续聘，应重新签订合同。

二、工作内容及工作地点：乙方同意按照甲方工作需要安排其在________岗位工作，并按照甲方的岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作岗位。

三、工作时间和休息休假：甲方根据国家有关规定和本单位的实际情况安排工作时间和加班时间，乙方应自觉服从和执行甲方安排的工作时间制度和临时安排的加班制度，并不以任何理由拒绝执行和违反规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，特殊岗位须执行轮班制的应以甲方实际通知的班次执行轮班休假安排。甲方因工作需要安排乙方加班