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浅析中小民营企业知识型员工流失问题
[摘要]近年来，在社会经济水平不断提高的基础上，中小民营企业知识型员工流失的现象频繁发生，人力资源问题成为中小民营企业需要解决的一个重要问题。本文主要采用文献调查法、归纳总结法等对中小民营企业知识型员工流失问题进行研究，分析造成中小民营企业知识型员工流失的原因，并提出有效的解决对策，研究目的是为中小民营企业提供一定借鉴，帮助中小型民营企业进一步明确留住知识型员工的有效措施，同时在理论上丰富了中小民营企业管理的相关体系，这在当前企业发展的研究中具有重要的现实意义。通过研究，本文得出的结论是当前中小民营企业知识型员工流失严重，对企业和员工都造成了极大损失。造
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