培训需求调研报告样例.pdf

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2015年度培训需求分析

为了全面了解s部门2015年度培训需求方向,准确把握2015年度培训需求范围和培

训内容,s部门培训部从2014年9月启动了下一年度培训需求调研工作。本次调研活动得

到了各级和员工同事们的大力支持和积极参与,收集了较为全面和有代表性的数据信

息。根据本次调研活动中收集的数据分析结果,s部门2015年度的培训工作开展的重心将

落在如下几方面:

一、培训期望及能力提升聚焦点

管理者和员工群体一致认为

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