2023年工厂临时工劳动合同范本2篇.docx

2023年工厂临时工劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________（公司全称及地址）

统一社会信用代码：_________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系电话：____________________________

乙方（临时工）：___________________________（个人全称及住址）

身份证号码：_____________________________

联系电话：____________________________

紧急联系人及联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，结合实际情况，经甲、乙双方自愿平等协商，现就临时用工相关事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同为临时用工劳动合同，期满即终止。如甲方需要继续雇佣乙方，双方应重新签订合同。

（二）工作内容及地点：乙方同意在甲方指定的工厂从事____________岗位工作，具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。甲方应确保乙方工作环境安全卫生。具体岗位职责与要求如下：____________。（详细岗位职责和工作内容请自行添加）

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际需要和工厂的规定执行。因工作需要加班的，双方应按照法律规定进行协商。乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。

（二）休假安排：具体请假事项按照国家法律法规和公司规章制度执行。（自行添加相关休假制度）

三、薪酬与福利待遇

（一）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等组成。（也可约定具体的计算方法及考核标准等。）加班工资计算按照国家和地方相关法律法规执行。甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月工资。（或根据实际发放周期自行调整。）如遇节假日或休息日，则应提前支付。

（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。（如餐补、交通补贴等福利政策。）甲方根据公司绩效及乙方工作表现，酌情给予乙方奖励或惩罚措施。（根据实际情况自行制定具体条款。）乙方的奖金、津贴及各项补贴按照甲方的规章制度及国家规定发放和调整。福利及津贴类目包括______。（根据实际津贴和福利种类添加。）乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。如有其他变更，则按照国家政策及公司规定进行调整。甲乙双方约定的其他劳动报酬内容和支付办法等见附件《薪酬及福利待遇说明》。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护：（双方针对具体的工作岗位需求详细规定劳动保护条件。）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，遵守法律法规的相关要求和公司的规章制度。（根据实际情况自行制定具体条款。）乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。（根据实际情况自行制定具体条款。）若因违反安全操作规程造成事故或损失，由乙方承担全部责任和经济损失。（根据实际情况自行制定责任划分。）在可能涉及职业病的工作环境或危险情况下，甲方必须提供有效的职业防护措施并确保乙方享有健康保障的权利。（详细列出职业危害防护措施及应急预案。）如因工作原因导致的职业病或工伤事故，甲方应承担相应责任。（根据国家法律法规自行制定详细条款。）乙方的特殊工种工作资质及职业健康体检事宜应得到妥善处理。（添加相应的详细规定和措施。）如出现分歧双方应及时协商解决并采取有效措施加以保障。若因甲方未履行相关职责导致乙方受到损害时，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。（根据具体情况自行制定相应条款。）

篇2

甲方（工厂）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（临时工）：__________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动