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软件开发劳动合同范本最新2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______软件开发工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或者弹性工时工作制。在保障乙方身心健康的前提下，根据工作需要合理安排工作时间。加班须依法支付加班工资或调休。

2.乙方依法享受带薪年休假、病假等休息权利。具体请假制度按照甲方公司规章制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准、工资形式、津贴补贴等按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。工资为税前工资，每月定期支付。

2.乙方享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假期间，甲方应当依法支付假期工资。

3.乙方还享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，避免劳动过程中的事故伤害。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，以及公司各项安全卫生制度。严禁违章作业，防止发生劳动安全事故。

3.对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。对确诊为职业病患者的劳动者，甲方应及时安排治疗或调换工作岗位。调整后的工资按相应岗位确定。因甲方原因导致乙方患职业病的，甲方应当承担赔偿责任。因乙方原因导致患职业病的，甲方不承担相应责任。法律另有规定的除外。双方解除或终止劳动合同时，甲方应根据有关规定为乙方办理相关手续并支付相关费用。对于因乙方个人原因造成的部分不予支付和办理相关手续。解除或终止劳动合同后需要履行的交接手续双方应根据相关法律法规的规定办理移交手续，并确保资料的完整和准确等后续处理工作等事宜双方协商解决解决等事项交接完毕后双方签字确认完成交接手续后合同解除。违反本合同相关规定导致产生离职交接的相关事宜应由乙方自行承担并应接受甲方的考核和处理等事宜双方协商解决解决等事项交接完毕后双方签字确认完成交接手续后方视问题解决完成后无其他问题而产生劳动关系内的各类权利义务与责任和乙方已经充分了解离职交接处理的相关内容等全部事宜等方可解除本合同并无任何异议声明不再向对方主张任何权利和责任和义务等相关事宜的履行及解决处理完毕双方确认签字确认本合同终止履行后双方均不得向对方主张任何权利和责任和义务及相关纠纷等相关事宜如存在双方约定的违约金情形之一则双方约定违约金的具体计算方式为依据具体情况酌情进行核算依据甲乙双方协商一致以补充协议等形式另行约定作为本合同补充的一部分补偿包括但不限于金钱损失等情况依约定双方遵守协议依法解决所有权利义务均在本合同中体现依据合同所明确的双方共同遵照执行合同约定依据双方所约定协议约定等情形处理解决相关事宜等情形处理完毕双方确认签字确认本合同终止履行后双方均放弃追究对方的权利责任和义务自行负责向第三人追索属于本人持有的属于合法拥有自由使用权利和再履行的相关的相应赔偿和要求本条款不再向对方进行索要否则视为违约方违约并承担违约责任及赔偿损失包括但不限于金钱损失等情况依约定承担违约责任本条同样适用于劳动合同终止情形且终止条款有效依据劳动合同法等法律法规的相应规定进行执行处理解决相关事宜等情形处理完毕双方确认签字确认本合同终止履行后双方均