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LJ公司经纪人流失问题及对策研究

摘要

随着天津经济的快速发展，加之“海河英才”的政策，大量的优秀人才向天津迁移。这带来了巨大的房地产需求，使得房地产市场得以快速发展，房产行业对于房产经纪人的需求缺口也在呈现直线上升的趋势。这也使得经纪行业迅速崛起，经纪人需求愈加旺盛。它们之间的关系最后需要人来打理，而人是生产力诸要素中最活跃的因素，并且是可以长期培养获取的优秀资源。然而，企业经纪人的流失问题对企业来说，是从其管理方面、竞争方面、创新方面以及环境方面等都带来了巨大的挑战。

本文以JLJ公司经纪人为研究对象，借助调查问卷，通过对问卷信息进行统计分析，发现JLJ公司房产经纪人员工流