公立小学教师劳动合同3篇.docx

公立小学教师劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：__________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。本合同试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满考核合格的，正式聘用为小学教师；不合格的，解除聘用关系。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。工作地点为____________________________学校所在地区。甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作和任务。乙方同意遵守甲方的各项制度规定，服从管理。在聘用期内履行教师的职责与义务。完成学校安排的各项工作任务等。本合同期内无特殊原因乙方不得自行调整工作岗位。第三条工作职责和任务

一）认真学习党的教育理论及业务知识，按照教学大纲、教学计划的总体要求安排备课与教学任务；认真钻研教材教法，认真备课上课，认真批改作业辅导学生；按时参加各种教研活动；保质保量完成教育教学任务；自觉接受考核评估及奖惩制度。遵守教师职业道德规范，履行教师工作职责。严格遵守国家法律法规及学校制定的各项规章制度。热爱教育事业，爱岗敬业；教书育人，为人师表；严谨治学，团结协作；关心爱护全体学生，关注学生的心理健康以及学生的个性发展；尊重同事、尊重家长；模范遵守社会公德和职业道德规范等法律法规的要求；自觉遵守学校各项教学常规和财务制度等规定要求；严格执行作息时间表等安排进行工作作息。按照要求服从学校的各项工作安排和任务调配等等有关规定并如期完成各项教育教学工作及其它工作事务。（具体要求依据校内要求适时进行。）严格遵守学校的安全规定与责任义务。（二）工作任务方面甲方根据乙方的工作岗位和工作任务情况，依据国家规定的相关指标制定具体考核办法及考核细则。（详见考核细则）。（三）工作任务及质量要求（略）第四条工作时间和休息休假（一）甲方根据学校教育教学工作的实际需要安排乙方工作任务和时间。（二）根据《劳动法》的有关规定和学校教育教学工作的特点实施工作考勤制度。（三）如遇国家法定的休息日节假日应自觉在所教学班级予以补课并完成任务方可享受带薪休息待遇。（四）其他时间均属工作日加班。（五）学校值班由学校统一安排轮流进行。（六）如遇特殊工作任务须无条件服从安排加班完成。（七）其它约定事项（略）。第五条薪酬待遇（一）甲方依据国家法律法规和学校教育教学工作的相关规定制定本校的薪酬体系。（二）乙方试用期满考核合格后享受本校薪酬待遇。（三）甲方依据乙方的工作表现考核发放奖金。（四）甲方依据有关法律法规的规定和项目标准购买社会保险。（五）其它约定事项（略）。第六条劳动纪律（一）乙方应严格遵守国家的法律法规和学校制定的各项规章制度。（二）乙方应严格遵守教师职业道德规范的相关规定和要求。（三）乙方必须服从学校工作的统筹管理统筹安排按时保质完成工作等任务任务及相关教研活动培训等其他一切任务义务……（具体内容根据学校的具体要求制定）。（四）其它约定事项（略）。第七条劳动合同变更（一）甲乙双方协商一致方可变更合同内容并需完善合同的签订手续。否则合同条款将不被变动和被重新解释认同履行……（具体内容因情况变化或政策变动再适时而定）。（二）劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的依法定程序进行变更和完善手续等条款内容的处理办法。（略）（三）其他需要约定的变更事项等情形处理办法（略）。第八条劳动合同的解除和终止（一）甲乙双方