解决劳动合同协议书.docx

解决劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

户籍所在地：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

紧急联系人及联系方式：______________

鉴于甲乙双方同意解除原有的劳动合同关系，在平等、自愿、协商一致的基础上，双方为妥善解决相关事宜达成如下协议：

一、协议目的与原则

甲乙双方同意通过友好协商的方式解决劳动合同解除的相关事宜，保障双方权益，避免不必要的纠纷。本协议遵循诚实信用、公平合理的原则。

二、劳动合同解除的具体内容

1.解除劳动合同的时间和方式：双方确认自本协议签署之日起解除劳动合同关系。原劳动合同自本协议签署之日起自动终止。

2.工资和福利结算：双方确认乙方工资结算至劳动合同解除之日，各项福利待结算项目需按公司规定执行并全部支付完毕。若需补偿，甲方应按照法律规定及公司政策进行补偿。

3.保密义务：乙方承诺在离职后一定期限内（如一年）对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露任何可能影响甲方利益的信息。违反保密义务的，应依法承担法律责任。

4.工作交接与财产归还：乙方应按规定办理工作交接手续，归还公司财物、文件、资料等。如有损坏或遗失，应照价赔偿。

5.竞业限制：根据甲方业务需要，双方约定乙方离职后一定期限内（如两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。甲方在竞业限制期限内给予乙方相应经济补偿。具体条款另行约定。

6.法律责任的承担：双方同意在解除劳动合同过程中遵守法律法规，如实履行各自义务。任何一方违反本协议约定导致纠纷的，应承担相应的法律责任。

三、争议解决方式

因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他约定事项