学校编外制教师聘用合同2篇.docx

学校编外制教师聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________学校

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人）：______________

性别：________________________

民族：________________________

身份证号码：__________________

联系电话：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供编外教师聘用事项达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自签订之日起至____年__月__日至____年__月__日止，期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。工作内容详见岗位说明书。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方所在地学校。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的实际情况，按照国家有关规定执行相应的工作制度。

2.乙方必须遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或缺勤。如需请假，需按照甲方规定程序办理请假手续。

3.甲方根据国家有关政策执行法定节假日休息制度。对于超出规定时间的休假，经甲方批准后，可作为带薪年休假。

四、工资待遇及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为______元/月。甲方可根据乙方的表现和工作业绩调整工资水平。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇和相应的奖金分配等。具体标准按照甲方的相关制度执行。

五、保密条款及知识产权保护条款

1.乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和其他重要信息。违反保密义务的行为将受到法律追究。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合本校实际情况及乙方的岗位需求，经甲、乙双方平等协商，签订本聘用合同。合同条款如下：

一、基本情况

甲方聘请乙方在本校从事____教师岗位工作，其岗位职责及任务详见附件。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。工作地点：____________________学校。

二、工资待遇及福利

1.甲方根据乙方的工作岗位确定其工资为____元/月。在本合同履行期间，如遇国家政策调整，按照调整后的新标准执行。甲方应按时发放工资，如遇节假日或其他特殊情况导致工资发放延迟，应在合理期限内补发。

2.乙方享受与在岗教师相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。具体包括：认真备课、上课、辅导学生、批改作业等；关注学生的身心健康，确保学生在校安全；积极参加学校组织的各项活动，完成学校安排的其他任务。乙方应当遵守国家的法律法规、教育部门的规章制度以及甲方的内部管理制度。如违反相关规定的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，双方必须严格履行。经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方内部管理制度或规章制度的；

（3）未能履行岗位职责，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同到期或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。如双方愿意续签，可再次协商并签订新的合同。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。具体违约责任按照国家的法律法规和本合同的约定承担。

2.因履行本合同发生的争议，双方应当通过协商解决。协商不成的，任何一方可以向劳动