经典劳动合同样板.docx

经典劳动合同样板

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事相关工作事宜，经协商一致，订立本合同。

一、劳动合同期限

（一）合同期限

本合同为固定期限劳动合同。自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。甲方有权对乙方的工作岗位进行合理的调整。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为_____________。甲方可根据经营需要调整乙方的具体工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制或者综合计算工时工作制。标准工时制为每日工作不超过八小时工作制。综合计算工时工作制须报经劳动行政部门批准后实行。

（二）乙方享有法定的节假日和婚假等休假权利。因工作需要加班的，须经乙方同意并支付相应的劳动报酬或安排调休。

（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排同等时间调休。

（四）乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

四、劳动报酬和社会保险待遇

（一）甲方应遵循按劳分配原则并根据企业效益确定乙方的工资水平及支付方式。乙方的工资水平应与所在岗位的工作性质、职责等相匹配，并根据乙方的工作表现和工作业绩进行调整。