企业职工劳动合同书范本参考2篇.docx

企业职工劳动合同书范本参考2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户口所在地地址：____________________

现居住地址：____________________

联系方式：____________________（手机）

为确立劳动关系，明确双方权利和义务，根据现行劳动法律法规规定，甲乙双方按照自愿原则，在平等、真实的基础上，结合本单位的实际情况和工作岗位需求，共同协商达成以下条款并签订本劳动合同书，共同遵守执行。

一、劳动合同期限及类型

（一）劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，经甲方考核合格并转正后，继续履行劳动合同直至期满。根据甲方生产经营的实际情况及工作需要和乙方工作能力、工作表现及绩效考核等客观因素，经甲乙双方协商一致同意，合同期限可适当延长或缩短。延长后的合同期限、工作性质和地点等内容需另行签订书面协议确定。本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致同意续签劳动合同的可续签劳动合同。任何一方不同意续签劳动合同的，合同期满即终止劳动关系。甲方在合同期满前因生产经营需要或因乙方工作能力表现等客观因素需提前解除劳动关系的，应提前三十日通知乙方解除劳动合同的相关事宜并做好工作交接手续。乙方在合同期内因个人原因提出解除合同的，应提前三十日提交书面申请。未经甲乙双方协商一致同意解除劳动合同的应承担违约责任。甲方如未征得乙方同意而单方面解除合同的应承担违约责任。任何一方在解除劳动合同时如有违反本合同约定的相关事宜均应承担违约责任和赔偿由此给对方造成的经济损失的责任包括但不限于给用工方造成的损失赔偿责任及代通知金补偿责任等相应责任及相关连带责任等内容和责任要求按本合同解除或终止劳动关系的约定条款执行。本合同期满后未续签劳动合同书或甲乙双方未达成延期协议的乙方不得再以任何理由继续留在甲方或工作场所从事生产经营作业活动并视为旷工等情形并自行承担一切法律责任和经济损失责任等一切责任自负并与甲方无任何法律责任及利益关系和劳务关系等。双方同时解除全部其他各类劳动雇佣合同关系和劳动关系的内容包括保密责任书及培训协议书等内容全部失效不作为履行本协议的前提条件和必要条件不作为履行本协议的相关法律依据和事实依据条件等内容本协议以单独的形式存在独立生效。乙方应在本合同期满时自觉办理离职手续否则承担一切不利后果等责任包括但不限于返还公司工资及各种经济损失和不利的社会影响和舆论等不利影响对甲方的形象和声誉的负面影响或由于公司的内部制度和规章制度给乙方处分乃至因受留滞不能离厂上岗务工处理后果等现象产生以及对公司生产的产品承担三包期的各项服务质量相关问题和公司的整体运营管理承担的责任事项负责和其他需履行的职责包括但不限于销售合同违约责任的内容需无条件执行甲方交代的任何事项并完成本职工作。（以上协议内容与本合同约定内容不一致的以本合同约定内容为准）。甲乙双方共同遵守执行本合同约定的各项事宜和条款内容并严格遵守执行本合同约定的其他各项条款内容和甲方的规章制度管理。双方在本合同期内需按照合同约定内容履行职责和义务双方就共同履行的各项事宜应作为双方履行的基本条件和依据来严格遵守执行不得随意变更相关内容如有正当理由且征得双方同意的前提下经双方协商一致后方可变更相关事宜等内容且应有书面变更说明或其他合法文书并经甲乙双方签署盖章后方可生效并以正式书面协议或其他法律文书为证据和内容为准一并作为处理相关问题的事实依据或法律依附条款条件及效力等内容。（二）劳动合同类型及工作内容：甲方聘用乙方从事本企业岗位工种的工作岗位工作乙方应履行本岗位的工作职责自觉接受甲方管理遵守甲方制定的规章制度完成本岗位的工作任务等内容并服从甲方的合理调动和安排。（三）工作地点约定：甲方根据工作需要安排乙方在工作地点从事工作可根据公司工作需要的变化和调配乙方工作岗位和任务等情况进行必要的调整变更等工作内容的变动等情形需向乙方明确岗位职责并告知乙方的薪资待遇和其他一切已知或未知的事宜充分保护乙方在本合同履行期间获得变更情况下的知情权和异议权以便根据甲乙双方沟通的结果变更后拟定具体的《补充协议》甲乙双方签署盖章后生效并按照本协议执行等事项内容并严格按照相关约定履行各自职