培训机构教师聘用合同2篇.docx

培训机构教师聘用合同2篇

篇1

甲方（培训机构）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教学活动达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点

乙方受聘担任甲方的教师职务，负责教授科目（课程）为____________。具体教学内容按照教学大纲及甲方教学计划执行。工作地点在甲方指定的培训机构。

三、薪酬待遇

甲方根据乙方的资历、经验及工作能力，确定乙方的月薪为人民币______元。薪酬发放方式及时间为：每______月支付一次薪酬，具体发放日期为每月的______日。

四、工作职责与义务

1.乙方需遵守国家法律法规、教师职业道德及甲方的规章制度。

2.乙方应按照教学大纲和甲方教学计划，认真备课、授课。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动，不断提高教学质量。

4.乙方应对学生进行有效的课程管理及课后辅导。

5.乙方应对学生的学习成果进行定期评估，并及时向甲方反馈教学情况。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的教学工作进行评估和考核。

2.甲方有义务为乙方提供必要的教学资源。

3.乙方有权享受甲方提供的合法权益保障。

4.乙方有权获得约定的薪酬待遇。

5.乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成教学任务。

6.乙方有义务参加甲方组织的各类活动，提高职业素养。

六、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.若因乙方的工作失误导致教学质量下降或产生不良后果，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.对于合同执行过程中的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.合同期内，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应经双方协商一致并达成书面协议。

5.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

八、合同的生效与签订

篇2

甲方（培训机构）：___________________

名称：_______________________________

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

乙方（教师）：_____________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备相关教学经验和专业知识，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，承担相应课程的教学任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师的职责和义务。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。

4.乙方应关注学生的全面发展，注重培养学生的综合素质。

5.乙方应按时完成教学任务，保证教学质量。

二、工作时间及地点

1.工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。

2.工作地点：甲方所属的培训机构。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月______元，具体发放方式按照甲方规定执行。

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