早餐店雇人合同.docx

早餐店雇人合同

甲方（雇主）：____________________（早餐店名称）

乙方（雇员）：____________________（雇员姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事早餐店相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就雇佣事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方在甲方的早餐店担任______职务，具体工作职责和内容包括但不限于______等。

2.工作地点位于____________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2.甲方按照国家法律规定安排乙方享受休息休假。

三、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为______元/月，支付方式为______。

2.甲方根据国家法律法规和合同约定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能。

2.乙方应积极参加培训，努力学习，提高自身素质。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据店铺实际情况确定）不得在与甲方业务相竞争的其他早餐店从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬、福利等，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应违约金。

七、合同解除与终止

1.合同双方均可提前______天以书面形式通知对方解除合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业机密或竞业限制行为的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

八、其他约定事项

1.双方可就合同未尽事宜另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和解释，应在双方共同协商一致的基础上进行。如有争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。