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企业临时用工合同模板3篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_______________________
性别:___________________________
身份证号码:_______________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方因业务需要,需雇佣乙方从事临时性工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、合同基本情况
1.合同期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2.工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位的工作。
3.工作地点:___________。
4.工作时间:按照甲方的规定执行。
5.工资及福利待遇:按照甲方的薪酬制度及相关规定执行。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,按时完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。
3.乙方有权在法定工作时间内获得合理的工资报酬和福利待遇。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家的有关规定支付加班工资。
2.休息休假:根据工作需要和法律规定安排休息休假。
四、薪酬与福利
1.工资标准:按照甲方的薪酬制度执行。
2.工资支付:甲方应按照约定时间支付工资,不得无故拖欠。
3.福利待遇:根据甲方规定及国家法律法规执行。
五、保险与福利
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,乙方在工作时间因工作原因导致的意外伤害,享有相应的工伤保险待遇。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。因甲方原因导致乙方发生职业病的,甲方应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下临时用工合同:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方应以书面形式办理续签手续。乙方临时用工的工作性质及职责见本合同附件《工作职责》。
二、工作内容及地点
甲方安排乙方从事临时工作,工作职位为______________。具体工作内容见合同附件《工作职责》。工作地点在甲方的生产经营场所所在地或甲方指定的其他地点。乙方需按时完成工作任务,服从甲方的管理和调配。
三、工作时间和休息休假
根据工作需要,甲乙双方协商确定乙方的工作时间和休息休假安排。原则上执行国家法定工时制度,但因业务需要,经双方协商同意可调整工作时间安排。具体安排见合同附件《工作时间和休息休假》。乙方应享受与甲方员工同等的休息和休假待遇。因工作原因不能安排休息的,应按国家规定支付加班工资或安排补休。加班和休假具体规定见合同附件《加班和休假》。
四、劳动报酬及支付方式
乙方在临时用工期间的工资标准按照甲方规定执行,工资计算周期以月为单位。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的,甲方应以货币形式按月支付工资给乙方,不得拖欠。支付方式可通过银行转账、现金发放等形式进行支付。具体支付方式和标准见合同附件《劳动报酬及支付方式》。乙方个人所得税由甲方代扣代缴。乙方享有与甲方员工同等的工作福利待遇。具体福利待遇见合同附件《福利待遇》。乙方因个人原因造成停工的,甲方有权不支付停工期间的工资或要求乙方承担相应损失赔偿。工资
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