实用不定期劳动合同样书.docx

实用不定期劳动合同样书

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下不定期劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方均有意愿继续合作，可以协商续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照法律法规的规定和本合同的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

2.甲方支付乙方的工资标准为：____________________元/月。

3.甲方应根据乙方的工作表现、绩效考核结果及企业效益等因素，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权依法处理。

八、保密条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。具体期限和范围由双方协商确定。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方如需解除本合同，应提前三十日书面通知对方。试用期内的合同解除除外。合同解除的具体情形按照《劳动合同法》的相关规定执行。合同终止的条件按照法律规定和合同约定执行。合同终止后，甲方应当依法为乙方办理离职手续。