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大学生诚信演讲稿五篇

诚信是一个人的立足之本。要成为一个诚信的人，就应该办事实

在，不扯谎言。有道是诚信是金，诚信是宝。一个人如缺少诚信是无

法立足的。下面我们一起来看看大学生诚信演讲稿!

大学生诚信演讲稿篇一

诚实守信历来是中华民族的一种美德，这点从众多典故、俗语中

就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯

等等，无不向我们阐述了诚信的重要。这种东西从某种意义上来说已

经潜移默化于我们的民族精神里了。

对一个国家和政府来说，诚实守信是国格的体现;对一个企业和

团体来说，它是一种形象、一种品牌、一种信誉，是企业兴旺发达的

基础;对一个人来说，它既是一种道德品质和道德信念，也是一种崇

高的人格力量，是做人的基本品格。

诚实守信是企业的生命，是企业生存之本。以诚取胜，赢得顾客

信赖，从而赢得市场，没有信用，企业就失去客户，失去市场，失去

希望。一些企业之所以能兴旺发达，走出中国，在世界市场占有重要

地位，尽管原因很多，但以诚信为本是其中的一个决定因素;相反，

如果为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用，

尽管也可能得利于一时，但最终必将身败名裂、自食其果。记得改革

开放初期，部分温州人一味追逐利润，粗制滥造，特别是鞋子，用硬

纸板做的鞋冒充皮鞋，买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，导致全

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国许多商店打出本店无温州鞋的标志，温州鞋业最终举步维艰。到了

上世纪九十年代，温州人醒悟了，假冒伪劣得到了有力的铲除，在杭

州武林广场，温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光，以此举表明自己

诚信经营的决心。历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后，温州货

才慢慢的以价廉质优再次获得了国人的信任，温州因此成了我国率先

富起来的地区之一。温州人也将烧鞋时间8月8日立为诚信日，以

此为训诫。温州皮鞋的事情告诉我们：一日不讲诚信，多年难树品牌，

整改之路必将付出更大的代价。

诚实守信是人的立身之本，因为一个人不是孤立的生活在世界上，

我们要生活、工作，要和他人交往，要协调社会关系，一个人只有诚

信做人，诚信地对待工作、家人和社会，才能与他人相互谅解，和睦

相处，得到他人的信任、尊重、合作和帮助。正所谓有诚信，人之愿

交，并交之甚好，因为这种交往是诚实可信的，是安全可靠的。而一

个人如惯于弄虚作假，偷奸耍滑，终究会经不住时间的考验，迟早会

被他人所鄙视和唾弃。

诚实守信，似乎并不难做到，但在当今能坚守住诚信并将其发扬

的人已越来越少了。《狼来了》的故事，流传了一代又一代，当年那

个说狼来了的孩子已经被狼吃掉，而现实生活中一些不讲诚信的人仍

有一定的市场。于是，有的人选择了说假话、卖假货、考试作弊，以

此作为获得成功的捷径。在金钱、物质、利益驱使下，一些人、一些

企业，已无情地将诚信丢弃一旁，即使是在企业和员工之间，也存在

着这种诚信流失的现象。比如：企业自毁对员工工资、奖金、福利等

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各方面的承诺，总以为自己是强者，应该自己说了算。而员工则以跳

槽、带走企业机密资料和客户做为对企业失信的回报，因此给企业带

来有形或无形的损失，双方因此对簿公堂这样的例子常常见诸报端，

不胜枚举。法律当然可以解决这些纠纷，但双方为此付出的精力、财

力、物力却不是完全能用法律的形式解决的，最终的结果依旧是二败

俱伤。怎样才能避免这种双输的局面呢?我想双方的诚信是最重要的，

既有企业的信守诺言，又有员工的诚信可靠，任何一方都不能偏废。

企业对员工的管理行为要信守诺言，答应做到的一定要能够做到，否

则就不要答应。答应了做不到所产生的危害后果如果可以量化的话，

我想一定会大于不答应所造成的影响。员工同样承担对企业的诚实守

信义务。比如，员工对企业的忠诚义务，以公司的利益最大化为本职

追求，不利用企业职务工作之便谋取私人之利;不利用掌握企业商业

机密的便利损害公司的合法权益;遵守与企业签定的合同，不见利忘

义，随便跳槽等等。只有双方都做到了诚实守信，员工才能全心全意

的为企业服务，而企业也能借此更上一步，实现双赢。

无数事实证明，以诚实守信为荣，这不仅是我们每个人做人的立

世之本，而且也是我们国家和民族得以生生不息、繁荣昌盛的强大精

神支柱。一个人、一个企业、一个地方、一个国家都要讲诚信，人无

诚信不立、业无诚信不兴、国无诚信不