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试用期劳动合同协议

合同目录

第一章：合同双方

第二章：合同期限

第三章：试用期规定

第四章：工作职责

第五章：劳动报酬

第六章：工作时间与休息休假

第七章：劳动纪律

第八章：保密与知识产权

（后续章节略）

第一章：合同双方

1.1.1甲方名称：

1.1.2甲方地址：

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：

1.2.3乙方住址：

1.2.4乙方联系电话：

第二章：合同期限

2.1本合同期限自双方签字之日起计算，至合同期满之日止。

2.2合同期限为____个月，其中试用期为____个月。

第三章：试用期规定

3.1试用期的目的

3.1.1乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、业务水平、职业道德等进行考察。

3.1.2乙方在试用期内，应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

3.2试用期期限

3.2.1试用期为合同期限内的前____个月。

3.2.2试用期内，甲乙双方均有权提前三天通知对方解除本合同。

第四章：工作职责

4.1乙方的工作岗位

4.1.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。

4.1.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位所规定的各项工作任务。

4.2乙方的工作内容

4.2.1.1____________;

4.2.1.2____________;

4.2.1.3____________;

4.2.1.4____________。

第五章：劳动报酬

5.1试用期工资

5.1.1乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。

5.1.2试用期工资支付时间为每月的____日。

5.2正式工资

5.2.1乙方试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力调整工资。

5.2.2正式工资支付时间为每月的____日。

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

6.1.2甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整。

6.2休息休假

6.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。

6.2.2甲方根据实际情况安排乙方休息休假。

第七章：劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

7.2.1不得泄露甲方的商业秘密；

7.2.2不得从事与甲方业务相竞争的活动；

7.2.3不得擅自离职，确需离职的，应提前三十天书面通知甲方。

第八章：保密与知识产权

8.1保密义务

8.1.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

8.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

8.2知识产权

8.2.1乙方在任职期间所创作的与工作相关的成果，其知识产权归甲方所有。

8.2.2乙方离职后，仍应遵守本合同关于知识产权的约定。

（后续章节略）

第九章：培训与发展

9.1培训

9.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作能力。

9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律。

9.1.3甲方为乙方提供培训的，乙方在培训期间不得无故缺席。

9.2发展

9.2.1甲方为乙方提供职业发展通道，鼓励乙方不断提升自身能力。

9.2.2乙方在甲方工作期间，应积极参与职位晋升、职称评定等活动。

第十章：社会保险与福利

10.1社会保险

10.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

10.1.2乙方应提供办理社会保险所需的个人资料。

10.2福利

10.2.1甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

10.2.2乙方享有甲方规定的节假日福利、生日福利等。

第十一章：劳动保护与职业健康

11.1劳动保护

11.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

11.1.2甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。

11.2职业健康

11.2.1甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。

11.2.2乙方在发现身体不适应立即报告甲方，甲方应采取相应措施。

第十二章：合同变更与解除

12.1合同变更

12.1.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

12.1.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字确认。

12.2合同解除

12.2.1双方经协商一致，可以解除本合同。

12.2.2乙方在试用期内提前三天通知甲方，可以解除本合同。

12.2.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。

第十三章：违约责任

13.1甲方违约

13.1.1甲方违反本合同规定，应承担违约责任。

13.1.2甲方违约给乙方造成损失的，应赔偿乙方损失。

13.2乙方违约

13.2.1乙方违反本合同规定，应承担违约责任。

13.2