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幼儿园财务人员聘用协议2024年版
本合同目录一览
1.聘用人员基本信息
1.1姓名
1.2性别
1.3身份证号码
1.4学历
1.5专业
1.6工作经验
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3五险一金
4.4带薪年假
4.5其他福利待遇
5.工作时间
5.1工作时长
5.2休息日安排
5.3加班规定
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展通道
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.劳动纪律
8.1遵守国家法律法规
8.2遵守幼儿园规章制度
8.3工作纪律要求
9.合同解除与终止
9.1双方协商一致解除
9.2合同到期自然终止
9.3解除或终止合同的原因
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.其他约定
11.1知识产权
11.2信息安全
11.3社会保险
12.双方签字
12.1聘用方签字(盖章)
12.2聘用人员签字
13.附件
13.1简历
13.2学历证明
13.3资格证书
14.合同生效条件
14.1双方签字盖章
14.2合同备案
14.3双方约定的其他生效条件
第一部分:合同如下:
第一条聘用人员基本信息
1.1姓名:
1.2性别:男
1.3身份证号码1.4学历:本科
1.5专业:财务管理
1.6工作经验:5年
第二条聘用岗位及职责
2.1岗位名称:财务主管
2.2岗位职责:
2.2.1负责幼儿园的日常财务管理工作;
2.2.2制定并执行财务政策和流程;
2.2.3编制财务预算和财务报表;
2.2.4监督资金管理和使用;
2.2.5完成上级领导交办的其他工作。
第三条聘用期限
3.1合同起始日期:2024年4月1日
3.2合同终止日期:2027年3月31日
第四条薪酬待遇
4.1基本工资:人民币8000元/月
4.2绩效奖金:根据工作绩效考核结果发放
4.3五险一金:按照国家和地方政策规定缴纳
4.4带薪年假:5天/年
4.5其他福利待遇:按照幼儿园相关规定执行
第五条工作时间
5.1工作时长:每周工作5天,每天工作8小时
5.2休息日安排:周六、周日双休
5.3加班规定:按照国家法律法规和幼儿园相关规定执行
第六条培训与发展
6.1培训机会:提供定期内外部培训机会
6.2职业发展通道:设立明确的晋升机制和职业发展规划
第八条保密协议
8.1保密内容:本合同涉及的幼儿园财务相关资料、商业秘密、机密文件等。
8.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。
8.3违约责任:违反保密协议的一方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的经济损失,并支付违约金。
第九条劳动纪律
9.1遵守国家法律法规:聘用人员应严格遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
9.2遵守幼儿园规章制度:聘用人员应遵守幼儿园的规章制度,服从管理。
第十条合同解除与终止
10.1双方协商一致解除:双方可以协商一致解除合同。
10.2合同到期自然终止:合同到期后,如双方未续签,则合同自然终止。
10.3解除或终止合同的原因:
10.3.1聘用人员严重违反国家法律法规或幼儿园规章制度;
10.3.2聘用人员因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作;
10.3.3幼儿园因经营需要调整岗位,聘用人员不同意调整;
10.3.4双方约定的其他解除或终止合同的情形。
第十一条争议解决
11.1协商解决:合同争议通过双方协商解决。
11.2调解
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